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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalcontrolling und die Gehaltsabrechnung mit MS-Office-Kenntnissen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens in der Werkzeugmaschinenindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Team.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Branche mit innovativen Technologien und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in MS-Office und Interesse an Personalmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, in einem internationalen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisch wachsendes Mitglied in einer global agierenden Unternehmens-Gruppe mit Schwerpunkt in der Werkzeugmaschinenindustrie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Hochleistungsbearbeitungszentren, Draht- und Senkerodieren-Maschinen mit Systemtechnik für Kunden in der Automobilindustrie, der Luft- und Raumfahrt sowie in verschiedenen Zweigen der Investitionsgüterindustrie.
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Hr Mitarbeiter - Personalcontrolling / Payroll / Ms-office (m/w/d) Arbeitgeber: MAKINO Europe GmbH
Kontaktperson:
MAKINO Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Mitarbeiter - Personalcontrolling / Payroll / Ms-office (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Werkzeugmaschinenindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie unser Unternehmen darin positioniert ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Personalcontrolling und Payroll zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze MS Office effektiv, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du im Gespräch zeigen, wie du Excel oder andere Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können und klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Mitarbeiter - Personalcontrolling / Payroll / Ms-office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, insbesondere im Bereich Werkzeugmaschinen, um deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalcontrolling, Payroll und MS-Office-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Personalwesen ein und wie du zur Unternehmensgruppe beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAKINO Europe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da das Unternehmen in der Werkzeugmaschinenindustrie tätig ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Kenntnisse in MS Office demonstrieren
Da MS Office ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du diese Software effektiv genutzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen zu erläutern, die du häufig verwendest.
✨Verstehe die Rolle des Personalcontrollings
Informiere dich über die Aufgaben und Ziele des Personalcontrollings. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Effizienzsteigerung und zur Verbesserung der Personalprozesse beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamisch wachsenden Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Umsetzung von Projekten.
