Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Website und erstelle ansprechende Inhalte für Arbeitgeber und Investoren.
- Unternehmen: Wachsendes Non-Profit-Unternehmen mit internationalem Team und bedeutungsvoller Mission.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starte mit 5 Stunden pro Woche und wachse mit uns, wenn du Ergebnisse lieferst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie von Grund auf und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Native Deutsch, starke Schreibfähigkeiten und Erfahrung im B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Mission: Wir suchen jemanden, der gut mit Worten umgehen kann, sich mit Technologie und KI-Tools wohlfühlt und von der Herausforderung getrieben wird, die richtigen Personen auf uns aufmerksam zu machen, sei es Arbeitgeber oder Investoren. Jemand, der kanalübergreifend denken, gut schreiben und Dinge ohne viel Anleitung umsetzen kann.
Ihr Profil:
- Hauptverantwortlichkeiten:
- Optimierung unserer Website: Verbesserung unserer bestehenden Website (Inhalt, SEO und Benutzererfahrung), damit sie für unsere Zielgruppen von Arbeitgebern und Investoren funktioniert.
- Deutsche Arbeitgeber-Landingpage: Schreiben und Gestalten einer überzeugenden deutschsprachigen Seite für Arbeitgeber, indem über die Übersetzung hinaus Botschaften entwickelt werden, die tatsächlich ankommen.
- Website-Übersetzung: Übersetzung der Website ins Deutsche.
- Bezahlte Anzeigen, SEO & KI-Suchoptimierung (AISO): Testen und Lernen über bezahlte und organische Kanäle, einschließlich KI-gesteuerter Suche. Bonus, wenn Sie dies weiterverfolgen.
Diese Anforderungen sind nicht zwingend, aber wir wären sehr begeistert, jemanden zu finden, der auch diese übernehmen möchte:
- Blog-Inhalte: Schreiben von Blogbeiträgen oder eigene Ideen einbringen, unser Team unterstützen oder unabhängig führen, Inhalte erstellen, die die Menschen tatsächlich lesen und teilen möchten.
- LinkedIn-Arbeitgeberkampagne: Entwerfen und Durchführen einer LinkedIn-Kampagne, die Arbeitgeber mit Blickwinkeln anspricht, die herausstechen, anstatt im Feed unterzugehen.
- Investorenorientiertes Schreiben: Helfen, Investorenupdates und Erzählungen zu gestalten, die über trockene Berichterstattung hinausgehen und klar, überzeugend und vertrauensbildend sind.
Was wir suchen:
- Muttersprache Deutsch und mindestens B2 Englisch, mit starken Schreibfähigkeiten, insbesondere in Deutsch.
- Selbstständig und kreativ: Sie bringen Ideen mit, nach denen niemand gefragt hat, und können darlegen, warum sie funktionieren werden.
- Erfahrung im B2B-Content-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Arbeitgeber- oder HR-Zielgruppen.
- Solides Verständnis von SEO und AISO; Neugier auf KI-Suche und deren Entwicklung.
- Autonom und einfallsreich: Sie finden Lösungen, setzen um und iterieren, ohne auf ein detailliertes Briefing zu warten.
- Motiviert durch Bedingungen in der Frühphase: begrenztes Budget, hohe Ambitionen, echte Verantwortung.
Schön zu haben:
- Erfahrung im Wachstumsmarketing: große Reichweite mit kleinem Budget finden.
- Vertrautheit mit dem deutschen Arbeitsmarkt oder dem HR-Tech-Bereich.
- Erfahrung im Schreiben von Investorenkommunikationen oder Startup-Updates.
Wachsen Sie mit uns: Diese Rolle beginnt mit ca. 5 Stunden pro Woche. Wenn wir eine starke Übereinstimmung finden und gemeinsam Ergebnisse sehen, würden wir uns freuen, dies erheblich auszubauen. Dies ist eine echte Gelegenheit, die Marketingfunktion von Grund auf zu gestalten.
Was wir bieten:
- 100% Remote-Arbeit – von überall in Deutschland.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ein hochmotiviertes, internationales Team in Deutschland, Uganda, Kenia, Ruanda und den USA.
- Echte Verantwortung und die Chance, eine junge gemeinnützige Organisation aktiv mitzugestalten.
- Bedeutsame Arbeit mit direktem Einfluss auf das Leben junger Menschen und ihrer Familien.
Über uns: Malengo unterstützt derzeit einkommensschwache, leistungsstarke Studierende in Uganda bei der Bewerbung und dem Abschluss von Bachelor-Abschlüssen sowie Flüchtlinge in Kenia und Ruanda, die eine berufliche Ausbildung in Deutschland anstreben. Bis 2030 wollen wir Studierende aus den meisten einkommensschwachen und unteren Mittelschichtländern unterstützen und das Studium in mehr als einem Dutzend Zielländer ermöglichen. Unser Programm ist nachhaltig durch ein starkes Netzwerk von ehrenamtlichen Mentoren und ein Finanzierungsmodell, bei dem Studierende zukünftige Generationen von Stipendiaten unterstützen, sobald sie ein ausreichend hohes Einkommen erzielen (Einkommensanteilsvereinbarungen, ISAs).
Communications & Growth Manager Arbeitgeber: Malengo
Malengo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, während Sie einen direkten Einfluss auf das Leben junger Menschen haben. Mit 100 % Remote-Arbeit in Deutschland, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Chance, sich in einer wachsenden Non-Profit-Organisation weiterzuentwickeln. Hier können Sie nicht nur Ihre Buchhaltungsfähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Mission beitragen, Bildungsbarrieren abzubauen und Chancengleichheit zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Communications & Growth Manager erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Malengo, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Malengo, ob sie für Communications & Growth Manager Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Communications & Growth Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Malengo zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Malengo und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Malengo an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malengo vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Malengo zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Malengo nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
