Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Brücken zwischen Talenten und Arbeitgebern, um Ausbildungsplätze zu sichern.
- Arbeitgeber: Malengo, eine gemeinnützige Organisation, die internationale Bildungsmigration fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und ein internationales Team.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, ein junges Start-up mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Recruitment oder Geschäftsentwicklung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Malengo ist eine gemeinnützige Organisation (Deutschland: gGmbH; USA: 501(c)(3)), die internationale Bildungsmigration fördert. Wir bieten Mentoring und finanzielle Unterstützung für Abiturient*innen aus einkommensschwachen Ländern, die einen Bachelor-Abschluss oder eine Berufsausbildung in einem einkommensstarken Land absolvieren möchten. Unser Ziel ist es, Millionen von jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, Ihren gewünschten Bildungsweg zu absolvieren und sich und ihre Familien dabei aus der Armut zu befreien.
Malengo unterstützt derzeit einkommensschwache, begabte junge Menschen in Uganda bei der Bewerbung und dem Abschluss eines Bachelorstudiums in Deutschland sowie Flüchtlinge in Kenia, die eine Berufsausbildung in Deutschland absolvieren möchten. Bis 2030 wollen wir Abiturient*innen aus den meisten einkommensschwachen Ländern unterstützen. Unser Programm ist nachhaltig, da es ein starkes Netzwerk von ehrenamtlichen Mentor*innen mit einem Finanzierungsmodell kombiniert, bei dem derzeitige Abiturient*innen zukünftige Generationen von Abiturient*innen unterstützen, sobald sie ein ausreichend hohes Einkommen erzielen (über Income Share Agreements, ISAs).
Fünf vollständige Kohorten von Malengo-Studierenden, die insgesamt aus etwa 300 jungen Menschen bestehen, sind bereits in Deutschland. Die ersten dieser Studierenden haben ihr Studium bereits abgeschlossen. Rund 50 weitere Studierende bereiten sich auf ihre Ankunft im Herbst 2026 vor. Darüber hinaus bereiten sich rund 250 junge Menschen darauf vor, nach Deutschland zu kommen, um eine Berufsausbildung (hauptsächlich in der Krankenpflege) zu beginnen, die ersten davon im Frühjahr 2026. Diese jungen Menschen besuchen derzeit intensive Deutschkurse in Kenia und Ruanda. Die meisten von ihnen sind Flüchtlinge, hauptsächlich aus dem Südsudan, Somalia, Burundi und der Demokratischen Republik Kongo.
In Deutschland arbeitet Malengo eng mit Arbeitgeber*innen, Ausbildungsanbieter*innen und Institutionen zusammen, um Stipendiaten in Ausbildungsplätze, Praktika und Studierendenjobs zu vermitteln, insbesondere in Branchen mit akutem Fachkräftemangel wie dem Gesundheitswesen. Das Vertrauen der Arbeitgeber*innen, hochwertige Vermittlungen und nachhaltige Partnerschaften sind für Malengos Arbeit von zentraler Bedeutung.
Deine Rolle
Als Employer Engagement & Partnerships Lead schlägst du eine Brücke zwischen den Malengo-Abiturient*innen und dem deutschen Arbeitsmarkt, wobei dein Schwerpunkt auf der Vermittlung von Ausbildungsplätzen liegt. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Ausbildungsplätze insbesondere im Gesundheitswesen zu sichern und gleichzeitig Ausbildungswege in die Bereiche Logistik, Reinigung, Gastronomie, Ingenieurswesen und Betriebswirtschaft zu erschließen. In Gesprächen mit relevanten Arbeitgeber*innen identifizierst du gegebenenfalls Praktikumsmöglichkeiten und studentische Nebenjobs für unsere Hochschulstudierenden.
Deine Arbeit wird den Erfolg der Programme von Malengo direkt beeinflussen, indem du das Vertrauen der Arbeitgeber*innen stärkst, Partnerschaftsnetzwerke ausbaust und Malengo innerhalb der deutschen Berufsbildungslandschaft vertrittst.
Deine Aufgaben
- Aufbau, Ausbau und Pflege eines starken Arbeitgeber*innennetzwerks, das Ausbildungsplätze bietet, insbesondere im Gesundheitswesen und in zukunftsorientierten Branchen.
- Vertretung von Malengo auf Jobmessen, Konferenzen und Veranstaltungen zur beruflichen Bildung.
- Proaktive Identifizierung und Beziehungsaufbau mit Arbeitgeber*innen und Berufsbildungseinrichtungen.
- Dokumentation und Berichterstattung über Partnerschaften, Vermittlungen und Ergebnisse.
- Aushandlung und Formalisierung von Kooperationsvereinbarungen mit Arbeitgeber*innen.
Qualifikationen
- Engagement für Malengos Ziele und den Erfolg unserer Abiturient*innen.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruitment, Arbeitgeber*innenbindung oder einem verwandten Bereich.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen und in der Kommunikation.
- Selbstbewusstes Auftreten als Vertreter*in von Malengo.
- Masterabschluss, Bachelorabschluss oder abgeschlossene Ausbildung.
- Wohnsitz in Deutschland und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen.
- Sprachen: Deutsch (C2) und Englisch (C1).
Wünschenswerte Qualifikationen
- Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung in der Arbeit mit Migrant*innen oder internationalen Studierenden.
- Bestehendes Netzwerk oder Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der beruflichen Bildung.
- Kenntnisse des deutschen Ausbildungssystems oder von Programmen zur Integration von Arbeitskräften.
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Homeofficearbeit, ein 1-Jahres-Vertrag mit der Möglichkeit auf unbefristete Anstellung, Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten internationalen Team und die Möglichkeit, das Leben vieler junger Menschen positiv zu beeinflussen.
Bewerbungen werden fortlaufend berücksichtigt, bis die Stelle besetzt ist.
Employer Engagement & Partnerships Manager Arbeitgeber: Malengo
Kontaktperson:
Malengo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Employer Engagement & Partnerships Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen und sprich direkt mit Arbeitgeber*innen über deine Ziele und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Ausbildungsplätzen oder Praktika. Zeige dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen und Informationen, die dir helfen können, den richtigen Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Möglichkeiten für dich entdecken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employer Engagement & Partnerships Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du für die Rolle als Employer Engagement & Partnerships Manager brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit unseren Zielen übereinstimmen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret in deinem Lebenslauf: Gib uns klare Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Recruitment oder Partnerschaften. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände, also zögere nicht, diese zu teilen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Pass auf die Sprache auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber dennoch zugänglichen Ton verfasst ist. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen genau verstanden hast. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malengo vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Malengo
Mach dich mit der Mission und den Werten von Malengo vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Bildungsförderung für einkommensschwache junge Menschen verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Betone deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, insbesondere im Kontext von Arbeitgeber*innen und Bildungseinrichtungen, um zu zeigen, dass du die richtigen Kontakte knüpfen kannst.
✨Kenntnisse über den deutschen Arbeitsmarkt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt, insbesondere im Gesundheitswesen und anderen relevanten Branchen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Arbeitgeber*innen verstehst und wie du diese in deiner Rolle adressieren kannst.
✨Interkulturelle Sensibilität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit interkultureller Kommunikation zu sprechen. Da Malengo mit internationalen Studierenden und Migrant*innen arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen unter Beweis stellst.