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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich Farben sowie Auftragsannahme.
- Arbeitgeber: Die MEG Maler Einkauf Gruppe eG ist der größte Fachgroßhändler im Westen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem expandierenden Unternehmen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Maler- oder Großhandel und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Mitarbeiterkonditionen auf Produkte und TOP-Rabatte bei bekannten Marken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die aus der MEG West und der MEG Süd-West fusionierte MEG Maler Einkauf Gruppe eG wird von rund 3.000 Handwerksbetrieben getragen und ist mit einem gruppenweiten Umsatz von rund 200 Mio. Euro der größte Fachgroßhändler seiner Branche im Westen Deutschlands. Wir verstehen uns als starker Partner des Handwerks und der Industrie und beweisen das täglich in 65 Standorten in fünf Bundesländern. Wir freuen uns darauf, unsere Erfolgsgeschichte mit Ihnen weiterschreiben zu können.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid ab sofort einen Verkäufer/Fachberater Innendienst (m/w/d).
- Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich Farben
- Telefonische Beratung und Auftragsannahme
- Auftragssachbearbeitung und Angebotserstellung
- Warenkontrolle und Regalpflege
- Klärung von Fachfragen bei den Lieferanten für unsere Kunden
- Unterstützung des Vertriebs
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer oder als Groß- und Außenhandelskaufmann im Baustoff- oder Farbenhandel
- Produktkenntnisse im Bereich Farben
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Selbständige, ziel- und praxisorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- MS-Office und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Vorteile:
- Sicheres Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte
- Corporate Benefits: TOP-Rabatte bei bekannten Marken
- Dienstrad
- Sie kommen in ein tolles Team!
Sie sind mit Leidenschaft bei der Sache und möchten Ihre Ideen in einem dynamischen und stark expandierenden Unternehmen einbringen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Gerne steht Ihnen Birgit Kraemer für Fragen zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte einfach unter der Angabe „Verkauf Remscheid“ per E-Mail an: bewerbungen(at)meg.de
Verkäufer/Fachberater Innendienst (m/w/d) - Remscheid Arbeitgeber: Maler-Einkauf Süd-West eG
Kontaktperson:
Maler-Einkauf Süd-West eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/Fachberater Innendienst (m/w/d) - Remscheid
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/Fachberater Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Farben. Wenn du mit Fachwissen glänzen kannst, beeindruckst du nicht nur die Personalverantwortlichen, sondern zeigst auch, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/Fachberater Innendienst (m/w/d) - Remscheid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Verkäufer/Fachberater Innendienst interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Farben oder im Kundenservice. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten und was du mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maler-Einkauf Süd-West eG vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, insbesondere im Bereich Farben. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Produktpalette hast und wie diese den Kunden helfen können.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und engagiert bist, um die Teamziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.