Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Schutz- und Sicherheitssystemen in verschiedenen Branchen.
- Unternehmen: Innovativer Hersteller mit über 140 Jahren Erfahrung im Brandschutz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit für Menschen und Werte in spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir verkaufen Schutz und Sicherheit. Als innovativer Hersteller von Brandschutz-, Schallschutz- und Spezialtoren entwickeln, produzieren und montieren wir Tore für Kunden unterschiedlicher Branchen im In- und Ausland, denen wir ein Höchstmaß an Schutz und Sicherheit garantieren.
Unsere Tore finden Sie in der Schaubühne oder im KaDeWe in Berlin, dem Louvre in Paris, allen großen deutschen Flughäfen, in Stadien, Einkaufszentren, Theatern, Krankenhäusern und Messehallen. Man findet sie auf den größten Kreuzfahrtschiffen und in den Zügen, die durch den Eurotunnel fahren. Wir schützen Menschen und Sachwerte, und das seit 1880.
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als
Vertriebsmitarbeiter Im Außendienst (D/M/W) Arbeitgeber: Maler- und Lackierermeister - Stefan Effertz
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der innovativen Branche des Brandschutzes, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die weltweit für Sicherheit sorgen. Bei uns haben Sie die Chance, Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu werden, das seit über 140 Jahren Menschen und Werte schützt.
Kontaktdaten:
Maler- und Lackierermeister - Stefan Effertz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Im Außendienst (D/M/W) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission, Menschen und Sachwerte zu schützen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Vertrieb tätig bist, bringe konkrete Zahlen und Beispiele mit, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Außerdem können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich direkt kontaktieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Im Außendienst (D/M/W) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Stärken unter Beweis gestellt hast – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maler- und Lackierermeister - Stefan Effertz vorbereitet
✨Verstehe das Produkt
Informiere dich gründlich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Da es sich um Brandschutz- und Schallschutzlösungen handelt, solltest du die verschiedenen Arten von Toren und deren Einsatzgebiete kennen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Zeige, wie du Kunden gewonnen oder Probleme gelöst hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach der Unternehmenskultur.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Kleide dich angemessen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
