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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Malern und sorge für qualitativ hochwertige Ausführung von Projekten.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreicher Maler- und Stuckateurbetrieb mit über 160 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem erfahrenen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Unternehmens und gestalte beeindruckende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Malermeister und Erfahrung im Handwerk.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Team braucht Verstärkung! Wir suchen Malermeister (m/w/d). Unser Maler und Stuckateurbetrieb kann auf über 160 Jahre Tradition und viele erfolgreiche Projekte zurückblicken. Zufriedene Kunden motivieren uns auch weiterhin, alle Aufgaben zuverlässig, pünktlich und qualitativ hochwertig umzusetzen.
Unser Team besteht aus handverlesenen Profis ihres Handwerks mit vielen Jahren Berufserfahrung und zahlreichen Auszeichnungen für Qualität und Zuverlässigkeit.
Malermeister (m/w/d) Arbeitgeber: Malerbetrieb Otto Annweiler Nachfolger Th. Liedy GmbH
Kontaktperson:
Malerbetrieb Otto Annweiler Nachfolger Th. Liedy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Malermeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Handwerkskammern, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Malermeistern auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Tradition und die Projekte des Unternehmens. Wenn du bei uns als Malermeister arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du unsere Werte und die Qualität, für die wir stehen, verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten und Erfolge parat hast. Zeige, wie du zur Zufriedenheit der Kunden beigetragen hast und welche Techniken du beherrschst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Malermeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Maler und Stuckateurbetrieb. Schau dir die Website an, um mehr über die Tradition, Projekte und die Unternehmensphilosophie zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Malermeister hervorhebt. Betone besondere Auszeichnungen oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Motivation ein, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malerbetrieb Otto Annweiler Nachfolger Th. Liedy GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Techniken und Materialien im Malerhandwerk vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Branche betreffen.
✨Präsentation deiner bisherigen Projekte
Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor, um sie während des Interviews zu präsentieren. Zeige Fotos oder Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre deine Rolle und die Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern bereit haben. Zeige, wie du zur positiven Dynamik im Team beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
