Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Räume kreativ und arbeite an spannenden Maler- und Lackierprojekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Malerhandwerk mit viel Kundenkontakt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kreative Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Lerne ständig dazu und entwickle dich in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Künstler und Handwerker zugleich und hinterlasse deine Spuren.
- Qualifikationen: Interesse an kreativen Arbeiten und handwerklichem Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mit einer Ausbildung im Malerhandwerk entscheidest du dich für einen vielseitigen Beruf mit unterschiedlichen Arbeitsfeldern und viel Kontakt zu Menschen. Von Wänden über Böden bis hin zu Fassaden: Du sorgst für den Erhalt von Gebäuden, verleihst einen neuen Anstrich und kannst dich kreativ austoben.
Folgendes erwartet dich:
- Kundenberatung: Ausmessen, begutachten und beraten: Vor jedem Auftrag steht ein Kundengespräch. Was wünscht sich der Kunde? Welcher Farbton und Beschichtungsstoff passt? Welche Maßnahmen sind wichtig? Erst wenn alles geklärt ist, geht’s an die Pinsel!
- Planung und Vorbereitung: Nach dem Kundengespräch geht es für den/die Maler/-in und Lackierer/-in mit den Informationen aus der Beratung an den Schreibtisch und die Planung beginnt: Welches und wie viel Material muss besorgt werden, wie lange wird der Auftrag dauern, was kostet das insgesamt? Das alles gehört zu den Aufgaben im Malerhandwerk.
- Maler- & Lackierarbeiten: Jetzt geht’s an die Substanz: Nachdem die Vorbereitungen erledigt sind, die Materialien bereitstehen und das Team motiviert ist, geht’s an die Umsetzung des Auftrags. Du bist sowohl Künstler und kreativer Kopf als auch Handwerker und Techniker in einem. Bei deiner Arbeit an der Fassade sowie im Innenraum steht dir eine Vielzahl an Techniken, Maschinen und Materialien zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von Farben, Putzen, Lacken und Holzlasuren bis hin zu Wandbekleidungen, Bodenbelägen und -beschichtungen sowie Wärmedämm-Verbundsystemen (WDVS) und Spezialsystemen für Betonschutz und Betoninstandsetzung.
Am Ende des Tages siehst du hier immer, was du geschafft hast– und nach einem abgeschlossenen Auftrag kann ein neuer kommen, der vielleicht ganz andere Aufgaben und Herausforderungen beinhaltet. Und die beste Belohnung ist nicht nur die Gehaltszahlung, sondern auch der zufriedene Kunde– und das Wissen, dass man sich hier auch ein bisschen selbst verewigt hat. In kaum einem anderen Beruf ist das eigene Schaffen so sichtbar und nachvollziehbar. Und bei jedem Auftrag lernst du Neues für dich, entwickelst dich weiter, hast vielleicht andere Ideen im Kopf oder Verbesserungsmöglichkeiten in deiner Arbeitsweise.
Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Malerbetrieb Stefan Sandmann
Als Arbeitgeber im Malerhandwerk bieten wir dir nicht nur einen kreativen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem schätzen wir die direkte Rückmeldung unserer Kunden, die dir die Erfüllung deiner kreativen Ambitionen und den sichtbaren Erfolg deiner Arbeit ermöglicht.
Kontaktdaten:
Malerbetrieb Stefan Sandmann Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zum Team passen würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir helfen können, dich optimal auf deine Bewerbung vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Stelle als Maler/-in und Lackierer/-in bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Vielleicht kannst du ein paar Beispiele deiner Arbeiten oder Ideen in die Bewerbung einfließen lassen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise.
Kundenorientierung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, wie wichtig dir die Kundenberatung ist. Erkläre, wie du auf die Wünsche der Kunden eingehst und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für den Job hast!
Planungskompetenz zeigen:Da Planung und Vorbereitung ein großer Teil des Jobs sind, erwähne in deiner Bewerbung, wie du Projekte organisierst. Hast du vielleicht schon mal Material beschafft oder Zeitpläne erstellt? Das sind wichtige Fähigkeiten, die wir suchen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, bei uns durchzustarten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malerbetrieb Stefan Sandmann vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Schau dir an, welche Art von Arbeiten sie durchführen und welche Techniken sie verwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Maler/-in und Lackierer/-in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Kundenberatung ist. Erkläre, wie du auf die Wünsche der Kunden eingehst und wie du sicherstellst, dass sie mit dem Ergebnis zufrieden sind.
✨Fragen zur Planung und Organisation stellen
Zeige dein Interesse an der Planung und Organisation von Projekten. Stelle Fragen dazu, wie das Team die Materialbeschaffung und Zeitplanung handhabt. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die praktischen Aspekte des Berufs verstehst.
