Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Leitung eines etablierten Maler- und Bodenlegerbetriebs und entwickle ihn weiter.
- Arbeitgeber: Malereibetrieb Hansen – ein Meisterbetrieb mit starkem Kundenstamm und exzellentem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Perspektive, unternehmerische Freiheit und Unterstützung durch ein zuverlässiges Team.
- Andere Informationen: Gestalte moderne Raumlösungen und arbeite mit hochwertigen Materialien.
- Warum dieser Job: Baue deine eigene Vision auf einem soliden Fundament eines erfolgreichen Unternehmens auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Maler- oder Bodenlegerhandwerk und Freude an Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Chance auf den eigenen Handwerksbetrieb – in Wittingen! Du willst nicht einfach nur arbeiten, sondern wirklich etwas aufbauen, übernehmen und weiterentwickeln? Dann haben wir genau das Richtige für dich.
Der Malereibetrieb Hansen ist ein etablierter Meisterbetrieb mit langjähriger Erfahrung, starkem Kundenstamm und exzellentem Ruf in der Region. Ob moderne Raumgestaltung, hochwertige Fassadenarbeiten oder professionelle Bodenlösungen – hier trifft traditionelles Handwerk auf kreative Umsetzung und echte Qualität.
Jetzt suchen wir dich als Nachfolger (m/w/d) zur Übernahme des Betriebs.
Was dich erwartet:
- Ein erfolgreich geführter Betrieb mit treuem Kundenstamm und top Reputation
- Ein eingespieltes, zuverlässiges Team, das dich unterstützt
- Klare Strukturen & funktionierende Abläufe – kein Chaos, sondern ein solides Fundament
- Ein vielseitiges Leistungsportfolio: von klassischen Malerarbeiten bis hin zu modernen Bodenlösungen
- Rundum-Service im Bereich Bodenbeläge (Verlegen, Aufbereitung, Pflege & mehr)
- Arbeiten mit hochwertigen Materialien und viel Raum für eigene Ideen
- Unbefristete Perspektive mit echter unternehmerischer Freiheit
Deine Rolle:
- Du übernimmst die Leitung des Betriebs und führst dein Team mit Klarheit und Motivation
- Du bist Ansprechpartner für Kunden und berätst sie individuell und lösungsorientiert
- Du planst und steuerst Projekte – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung
- Du entwickelst den Betrieb weiter, gewinnst neue Kunden und stärkst bestehende Beziehungen
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Maler- oder Bodenlegerhandwerk (oder vergleichbar)
- Lust auf unternehmerische Verantwortung und eigenständiges Arbeiten
- Freude an Kundenkontakt, Führung und Organisation
- Eine strukturierte, kommunikative und engagierte Arbeitsweise
Warum das eine besondere Chance ist:
Hier übernimmst du nicht bei null – sondern steigst in ein funktionierendes, etabliertes Unternehmen ein und kannst deine eigene Vision darauf aufbauen.
Interesse? Dann melde dich direkt: Malereibetrieb Hansen Inh. Claus-Peter Hansen Lange Str. 39, 29378 Wittingen
Nachfolger (m/w/x) für Maler- und Bodenlegerunternehmen Arbeitgeber: Malereibetrieb Hansen Inh. Claus-Peter Hansen
Kontaktperson:
Malereibetrieb Hansen Inh. Claus-Peter Hansen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachfolger (m/w/x) für Maler- und Bodenlegerunternehmen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, den Malereibetrieb zu übernehmen. Oft kommen die besten Chancen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Branche, um Kontakte zu knüpfen und mehr über den Markt zu erfahren. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für das Handwerk!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Überlege dir im Voraus, wie du deine Vision für den Betrieb präsentieren möchtest. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und Interesse an der Position. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft des Betriebs zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachfolger (m/w/x) für Maler- und Bodenlegerunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Maler- oder Bodenlegerhandwerk. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Zeig deine Vision!: Wir suchen jemanden, der nicht nur übernimmt, sondern auch weiterentwickelt. Teile uns mit, wie du den Betrieb in Zukunft gestalten möchtest und welche Ideen du hast, um neue Kunden zu gewinnen.
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an neuen Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malereibetrieb Hansen Inh. Claus-Peter Hansen vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Malereibetrieb Hansen und seine Dienstleistungen. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit umgesetzt haben und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Maler- oder Bodenlegerhandwerk unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du zur Weiterentwicklung des Betriebs beitragen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du die Leitung des Betriebs übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen präsentierst. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern zu beantworten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, das Unternehmen besser zu verstehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen der Betrieb konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die Zukunft. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.