Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Leitung eines etablierten Maler- und Bodenlegerbetriebs und entwickle ihn weiter.
- Unternehmen: Malereibetrieb Hansen – ein Meisterbetrieb mit starkem Kundenstamm und exzellentem Ruf.
- Vorteile: Unbefristete Perspektive, unternehmerische Freiheit und Unterstützung durch ein zuverlässiges Team.
- Weitere Informationen: Gestalte moderne Raumlösungen und arbeite mit hochwertigen Materialien.
- Warum dieser Job: Baue deine eigene Vision auf einem soliden Fundament eines erfolgreichen Unternehmens auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Maler- oder Bodenlegerhandwerk und Freude an Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Chance auf den eigenen Handwerksbetrieb – in Wittingen! Du willst nicht einfach nur arbeiten, sondern wirklich etwas aufbauen, übernehmen und weiterentwickeln? Dann haben wir genau das Richtige für dich.
Der Malereibetrieb Hansen ist ein etablierter Meisterbetrieb mit langjähriger Erfahrung, starkem Kundenstamm und exzellentem Ruf in der Region. Ob moderne Raumgestaltung, hochwertige Fassadenarbeiten oder professionelle Bodenlösungen – hier trifft traditionelles Handwerk auf kreative Umsetzung und echte Qualität.
Jetzt suchen wir dich als Nachfolger (m/w/d) zur Übernahme des Betriebs.
Was dich erwartet:
- Ein erfolgreich geführter Betrieb mit treuem Kundenstamm und top Reputation
- Ein eingespieltes, zuverlässiges Team, das dich unterstützt
- Klare Strukturen & funktionierende Abläufe – kein Chaos, sondern ein solides Fundament
- Ein vielseitiges Leistungsportfolio: von klassischen Malerarbeiten bis hin zu modernen Bodenlösungen
- Rundum-Service im Bereich Bodenbeläge (Verlegen, Aufbereitung, Pflege & mehr)
- Arbeiten mit hochwertigen Materialien und viel Raum für eigene Ideen
- Unbefristete Perspektive mit echter unternehmerischer Freiheit
Deine Rolle:
- Du übernimmst die Leitung des Betriebs und führst dein Team mit Klarheit und Motivation
- Du bist Ansprechpartner für Kunden und berätst sie individuell und lösungsorientiert
- Du planst und steuerst Projekte – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung
- Du entwickelst den Betrieb weiter, gewinnst neue Kunden und stärkst bestehende Beziehungen
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Maler- oder Bodenlegerhandwerk (oder vergleichbar)
- Lust auf unternehmerische Verantwortung und eigenständiges Arbeiten
- Freude an Kundenkontakt, Führung und Organisation
- Eine strukturierte, kommunikative und engagierte Arbeitsweise
Warum das eine besondere Chance ist:
Hier übernimmst du nicht bei null – sondern steigst in ein funktionierendes, etabliertes Unternehmen ein und kannst deine eigene Vision darauf aufbauen.
Interesse? Dann melde dich direkt: Malereibetrieb Hansen Inh. Claus-Peter Hansen Lange Str. 39, 29378 Wittingen
Nachfolger (m/w/x) für Maler- und Bodenlegerunternehmen Arbeitgeber: Malereibetrieb Hansen Inh. Claus-Peter Hansen
Der Malereibetrieb Hansen in Wittingen bietet dir die einmalige Gelegenheit, einen etablierten Handwerksbetrieb zu übernehmen und weiterzuentwickeln. Mit einem treuen Kundenstamm, einem eingespielten Team und klaren Strukturen kannst du deine unternehmerischen Ideen verwirklichen und in einem kreativen Umfeld arbeiten. Hier profitierst du von unbefristeten Perspektiven und der Freiheit, deinen eigenen Weg zu gehen – eine ideale Chance für alle, die mehr als nur einen Job suchen.
Kontaktdaten:
Malereibetrieb Hansen Inh. Claus-Peter Hansen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachfolger (m/w/x) für Maler- und Bodenlegerunternehmen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, den Malereibetrieb zu übernehmen. Oft kommen die besten Chancen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Branche, um Kontakte zu knüpfen und mehr über den Markt zu erfahren. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für das Handwerk!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Überlege dir im Voraus, wie du deine Vision für den Betrieb präsentieren möchtest. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und Interesse an der Position. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großartiges aufzubauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachfolger (m/w/x) für Maler- und Bodenlegerunternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Handwerk sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas aufbauen möchtest.
Betone deine Erfahrung:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Maler- oder Bodenlegerhandwerk. Was hast du gelernt? Welche Projekte hast du geleitet? Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deinem Können.
Kundenorientierung ist key:Da du als Ansprechpartner für unsere Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Kundenkontakt hervorhebst. Zeig uns, wie du individuelle Lösungen findest und Beziehungen pflegst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Kanal. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Herausforderung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malereibetrieb Hansen Inh. Claus-Peter Hansen vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Malereibetrieb Hansen und seine Dienstleistungen. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit umgesetzt haben und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Maler- oder Bodenlegerhandwerk zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du zur Weiterentwicklung des Betriebs beitragen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du das Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Betriebs oder nach den Erwartungen an die Rolle des Nachfolgers. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
