Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)

Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)

Marburg Ausbildung 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Malermeister Florian Mertin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Räume kreativ und arbeite an spannenden Maler- und Lackierprojekten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Malerhandwerk mit viel Kundenkontakt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kreative Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Lerne ständig dazu und entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Künstler und Handwerker zugleich und hinterlasse sichtbare Spuren deiner Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an kreativen Tätigkeiten und handwerklichem Geschick.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Mit einer Ausbildung im Malerhandwerk entscheidest du dich für einen vielseitigen Beruf mit unterschiedlichen Arbeitsfeldern und viel Kontakt zu Menschen. Von Wänden über Böden bis hin zu Fassaden: Du sorgst für den Erhalt von Gebäuden, verleihst einen neuen Anstrich und kannst dich kreativ austoben.

Folgendes erwartet dich:

  • Kundenberatung: Ausmessen, begutachten und beraten: Vor jedem Auftrag steht ein Kundengespräch. Was wünscht sich der Kunde? Welcher Farbton und Beschichtungsstoff passt? Welche Maßnahmen sind wichtig? Erst wenn alles geklärt ist, geht’s an die Pinsel!
  • Planung und Vorbereitung: Nach dem Kundengespräch geht es für den/die Maler/-in und Lackierer/-in mit den Informationen aus der Beratung an den Schreibtisch und die Planung beginnt: Welches und wie viel Material muss besorgt werden, wie lange wird der Auftrag dauern, was kostet das insgesamt? Das alles gehört zu den Aufgaben im Malerhandwerk.
  • Maler- & Lackierarbeiten: Jetzt geht’s an die Substanz: Nachdem die Vorbereitungen erledigt sind, die Materialien bereitstehen und das Team motiviert ist, geht’s an die Umsetzung des Auftrags.

Du bist sowohl Künstler und kreativer Kopf als auch Handwerker und Techniker in einem. Bei deiner Arbeit an der Fassade sowie im Innenraum steht dir eine Vielzahl an Techniken, Maschinen und Materialien zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von Farben, Putzen, Lacken und Holzlasuren bis hin zu Wandbekleidungen, Bodenbelägen und -beschichtungen sowie Wärmedämm-Verbundsystemen (WDVS) und Spezialsystemen für Betonschutz und Betoninstandsetzung.

Am Ende des Tages siehst du hier immer, was du geschafft hast– und nach einem abgeschlossenen Auftrag kann ein neuer kommen, der vielleicht ganz andere Aufgaben und Herausforderungen beinhaltet. Und die beste Belohnung ist nicht nur die Gehaltszahlung, sondern auch der zufriedene Kunde– und das Wissen, dass man sich hier auch ein bisschen selbst verewigt hat. In kaum einem anderen Beruf ist das eigene Schaffen so sichtbar und nachvollziehbar. Und bei jedem Auftrag lernst du Neues für dich, entwickelst dich weiter, hast vielleicht andere Ideen im Kopf oder Verbesserungsmöglichkeiten in deiner Arbeitsweise.

Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Malermeister Florian Mertin

Als Arbeitgeber im Malerhandwerk bieten wir dir nicht nur einen kreativen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem schätzen wir die Vielfalt unserer Projekte, die dir die Chance geben, deine Kreativität auszuleben und sichtbare Ergebnisse deiner Arbeit zu erleben.
Malermeister Florian Mertin

Kontaktperson:

Malermeister Florian Mertin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Zeig deine Kreativität! Bring ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Eindruck von deinem Stil und Können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und eigene Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an neuen Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)

Kundenberatung
Materialplanung
Farb- und Beschichtungsstoffkenntnisse
Technisches Verständnis
Kreativität
Handwerkliches Geschick
Umgang mit Maschinen und Techniken
Wissen über Wärmedämm-Verbundsysteme (WDVS)
Erfahrung mit Bodenbelägen und -beschichtungen
Selbstorganisation
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreative Seite in deiner Bewerbung zu zeigen. Vielleicht kannst du ein paar Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte beifügen, um zu zeigen, was du drauf hast!

Kundenorientierung betonen: Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit Kunden kommunizierst und ihre Wünsche verstehst. Zeig uns, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast!

Planungskompetenz hervorheben: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du bei der Planung und Vorbereitung von Projekten vorgehst. Das zeigt uns, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch organisiert und strukturiert arbeiten kannst.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schneller auf deine Bewerbung reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malermeister Florian Mertin vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Schau dir an, welche Art von Arbeiten sie durchführen und welche Techniken sie verwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Maler/-in und Lackierer/-in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast.

Kundenorientierung betonen

Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Kundenberatung ist. Erkläre, wie du auf die Wünsche der Kunden eingehst und wie du sicherstellst, dass sie mit dem Ergebnis zufrieden sind.

Fragen zur Planung und Vorbereitung stellen

Zeige dein Interesse an der Planung und Vorbereitung der Aufträge. Stelle Fragen dazu, wie das Team die Materialien auswählt und die Zeitplanung gestaltet. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch organisiert und strukturiert denkst.

Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)
Malermeister Florian Mertin
Standort: Marburg
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