Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)

Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)

Köln Ausbildung 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Räume kreativ und berate Kunden zu Farben und Materialien.
  • Unternehmen: Dynamisches Malerunternehmen mit einem freundlichen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Projekte und gute Aufstiegschancen im Malerhandwerk.
  • Warum dieser Job: Kreativität ausleben und direkt mit Menschen arbeiten.
  • Qualifikationen: Interesse an Farben, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Mit einer Ausbildung im Malerhandwerk entscheidest du dich für einen vielseitigen Beruf mit unterschiedlichen Arbeitsfeldern und viel Kontakt zu Menschen. Von Wänden über Böden bis hin zu Fassaden: Du sorgst für den Erhalt von Gebäuden, verleihst einen neuen Anstrich und kannst dich kreativ austoben.

Folgendes erwartet dich:

  • Kundenberatung: Ausmessen, begutachten und beraten: Vor jedem Auftrag steht ein Kundengespräch. Was wünscht sich der Kunde? Welcher Farbton und Beschichtungsstoff passt? Welche Maßnahmen sind wichtig? Erst wenn alles geklärt ist, geht’s an die Pinsel!
  • Planung und Vorbereitung: Nach dem Kundengespräch geht es für den/die Maler/-in und Lackierer/-in mit den Informationen aus der Beratung an den Schreibtisch und die Planung beginnt: Welches und wie viel Material muss besorgt werden, wie lange wird der Auftrag dauern, was kostet das insgesamt? Das alles gehört zu den Aufgaben im Malerhandwerk.

Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Malermeister Klaus Zapp Inh. Patrick Hilgermann e.K.

Unser Unternehmen bietet dir als Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) nicht nur einen kreativen Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das deine Leistung wertschätzt.

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Kontaktdaten:

Malermeister Klaus Zapp Inh. Patrick Hilgermann e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Maler/-in und Lackierer/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch kreativ und kundenorientiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote im Malerhandwerk. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Farbtonauswahl
Materialbeschaffung
Planung und Vorbereitung
Kreativität
Handwerkliches Geschick
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Nutze die Gelegenheit, deine kreative Seite in deiner Bewerbung zu zeigen. Vielleicht kannst du ein paar Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Ideen für Projekte einfügen, um uns zu beeindrucken!

Kundenorientierung betonen:Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit Kunden kommunizierst und ihre Wünsche verstehst. Zeig uns, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast!

Planungskompetenz hervorheben:Erwähne in deiner Bewerbung, wie du bei der Planung und Vorbereitung von Projekten vorgehst. Wir suchen jemanden, der organisiert ist und die Details im Blick hat – das macht einen großen Unterschied!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malermeister Klaus Zapp Inh. Patrick Hilgermann e.K. vorbereitet

Mach dich mit dem Beruf vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Aspekte des Malerhandwerks. Verstehe die Aufgaben, die du übernehmen wirst, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine kreativen Fähigkeiten in die Projekte einbringen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Kunden beraten und Projekte planen kannst. Zeige, dass du sowohl handwerkliches Geschick als auch Kommunikationsfähigkeiten besitzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Kleide dich angemessen für das Interview. Auch wenn es um einen handwerklichen Beruf geht, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Achte darauf, freundlich und selbstbewusst aufzutreten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.