Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)

Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)

Ausbildung 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Räume kreativ und berate Kunden zu Farben und Materialien.
  • Unternehmen: Dynamisches Malerunternehmen mit einem freundlichen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Projekte und Entwicklungschancen in einem spannenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Kreativität ausleben und direkt mit Menschen arbeiten.
  • Qualifikationen: Interesse am Malerhandwerk und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Mit einer Ausbildung im Malerhandwerk entscheidest du dich für einen vielseitigen Beruf mit unterschiedlichen Arbeitsfeldern und viel Kontakt zu Menschen. Von Wänden über Böden bis hin zu Fassaden: Du sorgst für den Erhalt von Gebäuden, verleihst einen neuen Anstrich und kannst dich kreativ austoben.

Folgendes erwartet dich:

  • Kundenberatung: Ausmessen, begutachten und beraten: Vor jedem Auftrag steht ein Kundengespräch. Was wünscht sich der Kunde? Welcher Farbton und Beschichtungsstoff passt? Welche Maßnahmen sind wichtig? Erst wenn alles geklärt ist, geht’s an die Pinsel!
  • Planung und Vorbereitung: Nach dem Kundengespräch geht es für den/die Maler/-in und Lackierer/-in mit den Informationen aus der Beratung an den Schreibtisch und die Planung beginnt: Welches und wie viel Material muss besorgt werden, wie lange wird der Auftrag dauern, was kostet das insgesamt? Das alles gehört zu den Aufgaben im Malerhandwerk.

Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Malermeister Michael Frauböse

Unser Unternehmen bietet dir als Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) nicht nur einen kreativen Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das deine Leistungen wertschätzt.

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Kontaktdaten:

Malermeister Michael Frauböse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Maler/-in und Lackierer/-in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine kreativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Malerhandwerk am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Farbtonauswahl
Materialbeschaffung
Planung und Vorbereitung
Kreativität
Handwerkliches Geschick
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Nutze die Gelegenheit, deine kreative Seite in deiner Bewerbung zu zeigen. Vielleicht kannst du ein paar Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Ideen für Projekte beifügen, um uns einen Eindruck von deinem Stil zu geben.

Kundenorientierung betonen:Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit Kunden kommunizierst und ihre Wünsche verstehst. Zeig uns, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast!

Planungskompetenz hervorheben:Erwähne in deiner Bewerbung, wie du bei der Planung und Vorbereitung von Projekten vorgehst. Wir suchen jemanden, der organisiert ist und die verschiedenen Aspekte eines Auftrags im Blick hat – das macht den Unterschied!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malermeister Michael Frauböse vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hast, die zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und deine Stärken hervorheben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast. Ob es um Kundenberatung oder die Planung eines Projekts geht – solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Kompetenz.

Kenne die Materialien und Techniken

Informiere dich über die gängigen Farben, Beschichtungsstoffe und Techniken im Malerhandwerk. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit den neuesten Trends und Produkten auskennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Stelle Fragen

Zeige Interesse an der Firma und dem Team, indem du Fragen stellst. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.