Ein moderner Klinikverbund mit mehreren Standorten, über 2.500 Mitarbeitenden und einer eigenen Akademie zur Förderung von Fort- & Weiterbildungen. Jährlich werden zehntausende Patientinnen und Patienten versorgt – auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau.
Besonders wichtig: Innovation, Qualität, Teamkultur, Familienfreundlichkeit und berufliche Entwicklung stehen an erster Stelle.
Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber
- Vergütung nach Tarif – ca. 60.900 bis 71.800 € brutto/Jahr (bei Vollzeit)
- Zahlreiche Gehaltsextras: Zusatzrente, Zulagen & Treuebonus
- Digitale Pflegedokumentation – mehr Zeit für die Patient:innen statt Bürokratie
- Vergünstigungen: Deutschlandticket, Versicherungen, Kantine u. v. m.
- Zeitwertkonto – Sabbatical, Weiterbildungsfreistellung, verlängerte Elternzeit etc.
- Individuelle Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie
- Umfangreiches Gesundheits- & Fitnessprogramm
- Kinderbetreuung in Kliniknähe zur idealen Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Region mit hohem Freizeitwert – Natur, Kultur & Lebensqualität
Anforderungsprofil
- Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - ein MUSS!
- Fachweiterbildung Intensivpflege – oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Idealerweise Zusatzqualifikation (Bachelor Pflegemanagement / Weiterbildung Stationsleitung o. ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung – davon idealerweise 2 Jahre in Leitungsfunktion
- Hohe pflegerische Expertise, Teamorientierung & Verantwortungsbewusstsein
- Starke kommunikative und soziale Kompetenz
Aufgabenbereich
- Ganzheitliche Leitung und Organisation der Kinderintensivstation
- Sicherstellung eines professionellen, reibungslosen Tagesgeschäfts
- Optimierung von Abläufen und Qualität – gemeinsam mit allen relevanten Schnittstellen
- Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Interdisziplinarität und Teamstärkung
- Personaleinsatzplanung inkl. Dienst- & Urlaubsplanung sowie Mitarbeiterentwicklung
- Qualitativ hochwertige Anleitung von Auszubildenden
- Verantwortung für Dokumentation und Belegmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegedirektion, PDL und weiteren Berufsgruppen
Wohnbereichsleitung (m/w/d) – 100%
Baden-Württemberg
- Familiäre Wohngruppen – Zeit und Nähe statt Fließbandpflege
- Hoher Gestaltungsspielraum für moderne Pflegekonzepte
- Attraktive Vergütung nach TVöD + starke Zusatzleistungen
#J-18808-Ljbffr
Stationsleitung - Kinderintensivstation Arbeitgeber: MalFix Med Deutschland
Als Fachpfleger*in für Psychiatrie in der Region Stuttgart erwartet dich ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Du profitierst von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung, die dir hilft, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und langfristige Perspektiven zu schaffen. Mit über 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderzahlungen bietet unser Unternehmen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die deine persönliche und berufliche Entfaltung fördert.
