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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Einzelcoachings durch und begleite Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen.
- Arbeitgeber: MALI gGmbH, ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Stunden, sinnstiftende Tätigkeit und Perspektive auf Festanstellung.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit Raum für eigene Ideen und Methoden.
- Warum dieser Job: Stärke Menschen in ihrer Entwicklung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Coaching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Für unser Coaching-Angebot zur Unterstützung arbeitssuchender Menschen im Rahmen arbeitsmarktbezogener Coaching- und Aktivierungsmaßnahmen suchen wir ab sofort eine engagierte Honorarkraft zur Verstärkung unseres Teams. Wir begleiten Menschen in beruflichen Veränderungsphasen mit einer wertschätzenden, ressourcenorientierten und ganzheitlichen Haltung. Unser Ansatz geht über klassische Bewerbungsunterstützung hinaus: Wir sehen den Menschen als Ganzes – mit individuellen Lebensrealitäten, Potenzialen, Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser Ziel ist es, Menschen zu stärken, neue Perspektiven sichtbar zu machen und sie auf ihrem Weg in berufliche Stabilität, Orientierung und Selbstwirksamkeit professionell zu begleiten. Wenn Du Freude hast, Menschen empathisch zu unterstützen, Entwicklung zu ermöglichen, berufliche Perspektiven gemeinsam zu gestalten, freuen wir uns auf Dich.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Einzelcoachings mit arbeitssuchenden Menschen
- Ganzheitliche Begleitung von Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen
- Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung, Zielklärung und Perspektivfindung
- Empowernde Begleitung zur Stärkung von Selbstvertrauen, Motivation und Eigenverantwortung
- Unterstützung bei Bewerbungsprozessen (Lebenslauf, Anschreiben, digitale Bewerbungen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche)
- Aktivierung persönlicher Ressourcen und Entwicklung individueller Lösungswege
- Unterstützung bei der Strukturierung von Veränderungsprozessen und konkreten nächsten Schritten
- Sensible Begleitung bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen, die den Zugang zum Arbeitsmarkt beeinflussen
- Dokumentation von Coaching-Verläufen entsprechend der Maßnahmevorgaben
Das bieten wir Dir
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert
- Die Möglichkeit, Menschen nachhaltig in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen
- Ein wertschätzendes, menschliches und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Raum für eigene Ideen, Perspektiven und Methoden
- Abwechslungsreiche Coaching-Arbeit
- Fachlichen Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten
- Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit mit möglicher Festanstellung
- Ein Umfeld, in dem Empowerment, Respekt und Potenzialorientierung aktiv gelebt werden
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich
- Erfahrung in der Begleitung, Beratung oder im Coaching von Menschen
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Arbeitsmarktintegration
- Sicherer Umgang mit Bewerbungsunterlagen und beruflicher Orientierung
- Methodenkompetenz in ressourcen- und lösungsorientierter Begleitung
- Eine wertschätzende, empathische und ressourcenorientierte Grundhaltung
- Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu stärken und zu begleiten
- Fähigkeit, Potenziale zu erkennen, Menschen in ihre Selbstwirksamkeit zu bringen
- Professionelles, sicheres und verbindliches Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Offenheit für unterschiedliche Lebensrealitäten und Hintergründe
- Kommunikationsstärke, Geduld und echte Menschenorientierung
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Reflexionsfähigkeit
Rahmenbedingungen
- Einstieg: ab sofort / nach Vereinbarung
- Tätigkeit zunächst auf Honorarbasis
- Flexible Einsatzzeiten nach Absprache
- Coaching überwiegend in Präsenz
- Langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive auf Festanstellung
Menschen in herausfordernden Lebens- und Veränderungssituationen mit Wertschätzung, Klarheit und Empowerment zu begleiten, ist für Dich mehr als nur ein Job? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) an: Martha Kauffmann, MALI gGmbH, Florapromenade 413187 Berlin, info@maliberlin.de
Honorarkraft für Coaching & Begleitung Arbeitgeber: MALI gGmbH
Kontaktperson:
MALI gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Honorarkraft für Coaching & Begleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Das zeigt auch dein Interesse an unserer Organisation.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Coaching und die Unterstützung von Menschen. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die sich mit ihrer Mission identifizieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorarkraft für Coaching & Begleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl von deinen Erfahrungen im Coaching und wie du Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen möchtest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich motiviert, Menschen in Veränderungsprozessen zu begleiten. Authentizität ist der Schlüssel!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MALI gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit der wertschätzenden und ressourcenorientierten Haltung des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Coaching-Ansatz umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du Menschen in Veränderungsprozessen unterstützt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Zeige Empathie und Menschenorientierung
In einem Interview für eine Position im Coaching ist es wichtig, deine empathische Grundhaltung zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Unterstützung und Stärkung von Klienten beleuchten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an deinem eigenen Wachstum innerhalb des Unternehmens.