Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte innovative Anlagen im Bereich Umwelt- und Gewässerschutz.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit 500 Mitarbeitern, spezialisiert auf Regenwasserbewirtschaftung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, modernes Montagefahrzeug und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt mit, arbeite selbstständig und werde Teil eines motivierten Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg in ein dynamisches Unternehmen mit großen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Umwelt- und Gewässerschutz mit Hauptsitz in Donaueschingen.
Europaweit beschäftigen wir 500 Mitarbeiter/innen bei einem Jahresumsatz von 105 Mio. Euro. An acht Standorten produzieren und vertreiben wir innovative Systemlösungen für die Regenwasserbewirtschaftung, Abscheider, Kläranlagen, Pumpen- und Anlagentechnik sowie erneuerbare Energien.
Für unseren Standort in Marchtrenk (OÖ) suchen wir zum nächstmöglichen Einstellungstermin einen
Monteur (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Umbau und Sanierungsarbeiten von Bestandsanlagen
- Instandhaltung und Wartung von Bestandsanlagen
- Montage unserer Großbehälteranlagen
- Beratung und Einweisung der Kunden hinsichtlich Bedienung und Wartung
- Zusammenbau unserer Anlagen in der Firmenzentrale
- Dokumentation der Tätigkeiten
- Mithilfe bei Montagetätigkeiten
- Lagertätigkeiten
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- Freude und Höflichkeit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- Fähigkeit zu strukturiertem, selbstständigem und lösungsorientiertem Arbeiten
- Gute Sozialkompetenz
- Schnelles Auffassungsvermögen, Lernbereitschaft und Motivation
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Freude an der Außendiensttätigkeit und eine entsprechende Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Entlohnung gemäß Kollektivvertrag für das Steinarbeitergewerbe mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Nachweis einschlägiger Berufserfahrung.
Wir bieten Ihnen:
- Einen auf Dauer angelegten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Optimale Unterstützung und Einarbeitung durch ein motiviertes Team
- Eine attraktive Vergütung inkl. Zusatzversorgungsleistungen
- Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifikation
- Für diese Aufgabe steht Ihnen ein modernes Montagefahrzeug zur Verfügung
- Jobrad
Interessiert?
Ihr Ansprechpartner
Peter MeisterLeitung PersonalwesenHüfinger Str. 39-4578166 Donaueschingen
T +49 771 8005-140
#J-18808-Ljbffr
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Mall GmbH
Kontaktperson:
Mall GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Systeme zur Regenwasserbewirtschaftung und andere Lösungen verstehst, wird das dein Interesse und deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Montage und Instandhaltung von Anlagen demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, indem du im Gespräch aktiv zuhörst und Fragen stellst. Das Unternehmen legt Wert auf gute Sozialkompetenz, also sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Kollegen zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Falls möglich, besuche den Standort in Marchtrenk oder informiere dich über die Arbeitsweise vor Ort. Ein persönlicher Eindruck kann dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und dein Engagement für die Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Monteur an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Montage, Instandhaltung und Kundenberatung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine handwerkliche Ausbildung und deine sozialen Kompetenzen ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mall GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Montage und Instandhaltung von Anlagen verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem handwerklichen Wissen und deinen Erfahrungen zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude am Kundenkontakt parat haben. Zeige, dass du höflich und hilfsbereit bist.
✨Selbstständigkeit und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, strukturiert und selbstständig zu arbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Stelle Außendiensttätigkeiten umfasst, sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und gerne unterwegs bist, um Kunden zu betreuen.
