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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein kreatives Team in einer dynamischen Werbeagentur.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Agentur mit einem starken Fokus auf digitale Medien und Markenkommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite mit namhaften Kunden in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen bereit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine kreative und zukunftsorientierte Werbe- und Digitalagentur mit einem starken Kundenportfolio und einem leidenschaftlichen Team. Unsere Expertise reicht von klassischer Markenkommunikation über digitale Kampagnen bis hin zu innovativen Weblösungen. Nun suchen wir eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit uns die nächste Wachstumsphase gestaltet.
Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Agentur
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und wirtschaftliche Zielerreichung
- Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Projekte
- Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im digitalen und analogen Bereich
- Repräsentation der Agentur nach außen – bei Kunden, Partnern und in der Branche
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position innerhalb einer Agentur oder im Marketing-/Kommunikationsumfeld
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
- Starkes Verständnis für Markenführung, digitale Trends und kreative Prozesse
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Souveränes Auftreten sowie Leidenschaft für Werbung und Innovation
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein kreatives und dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Zusammenarbeit mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen
- Attraktives Gehaltspaket sowie Beteiligungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Geschäftsführer (m/w/d) Marketing & Digitale Medien Arbeitgeber: malocherkind GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
malocherkind GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Marketing & Digitale Medien
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketing- und Digitalbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in digitalen Medien. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dein Interesse und deine Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in früheren Positionen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle des Geschäftsführers zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die Agentur zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Leistungsportfolio weiterentwickeln und neue Kunden gewinnen möchtest. Eine klare Vorstellung davon, wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst, wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Marketing & Digitale Medien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Agentur und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die kreative und zukunftsorientierte Ausrichtung der Agentur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast.
Zeige dein unternehmerisches Denken: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Budgetplanung und Controlling angehst. Gib Beispiele für wirtschaftliche Zielerreichung aus deiner bisherigen Karriere.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für Werbung und Innovation zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei malocherkind GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Geschäftsführers eine strategische Gesamtverantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deiner Vision für die Agentur und deine Ansätze zur Budgetplanung und Zielerreichung vorbereiten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams verdeutlichen. Überlege dir, wie du interdisziplinäre Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
✨Verstehe die Branche und digitale Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der digitalen Medienlandschaft. Sei bereit, deine Kenntnisse über Markenführung und kreative Prozesse zu demonstrieren und wie du diese in der Agentur umsetzen würdest.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du Kundenbeziehungen ausbauen und neue Projekte akquirieren würdest.
