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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und manage deine eigenen Social Media Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Beratungsteam, das individuelle Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit tollen Karrierechancen und modernem Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Social Media Bereich und bist kreativ?
- Andere Informationen: Bring deine Ideen ein und sei bereit für ehrliches Feedback!
Bist du bereit, die digitale Welt mit uns zu erobern? Bei malocherkind GmbH & Co. KG suchen wir eine:n engagierte:n Social Media Manager:in (all genders) für einen Minijob, die oder der unser Team verstärkt. Mit unserem kleinen, aber dynamischen Team in Holzwickede bieten wir kreative und innovative Marketinglösungen an, die den Erfolg unserer Kund:innen fördern. Wenn du eine Leidenschaft für Social Media hast und unsere Werte wie Kreativität, Ehrlichkeit und Teamarbeit teilst, dann bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgabe ist es, unsere digitale Präsenz zu stärken und mit frischen Ideen zu bereichern. Gemeinsam arbeiten wir daran, die digitale Identität unserer Kund:innen zu formen und sie erfolgreich im digitalen Zeitalter zu begleiten. Wachse mit uns und bringe deine kreative Ader in einem Umfeld ein, das Offenheit und gegenseitigen Respekt schätzt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Aufgaben
- Erstellen von kreativem und ansprechendem Content für unsere Social-Media-Kanäle.
- Planen und Durchführen von Social-Media-Kampagnen zur Steigerung unserer Markenbekanntheit.
- Überwachen und Analysieren von Social-Media-Trends und -Metriken, um unsere Strategien kontinuierlich zu verbessern.
- Interagieren mit unserer Community und Beantworten von Kommentaren und Nachrichten auf unseren Plattformen.
- Zusammenarbeiten mit unserem Team, um innovative Ideen für Social-Media-Aktivitäten zu entwickeln.
Qualifikation
- Erfahrung mit Social-Media-Plattformen und aktuellen Trends
- Kreative Denkweise und Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung
- Grundkenntnisse in Online-Marketing und Webanalyse-Tools
Benefits
- Du arbeitest mit bekannten Kunden, ziemlich cool, oder?
- Hier gibt’s Apple-Geräte, also immer up-to-date!
- Verstellbare Schreibtische, damit du nicht die ganze Zeit sitzen musst.
- Kaffeejunkie? Wir haben ’ne Kaffeesiebträgermaschine!
- Parkplätze? Kein Stress, hier gibt’s genug.
- Und die Bahn? Auch super zu erreichen.
- Flexibilität pur bei den Arbeitszeiten.
- Hund im Büro – ja, das gibt es!
- Teamevents, um mal richtig abzuschalten.
- Lust auf Home-Office? Geht klar!
- Fahrradleasing für die umweltbewussten unter uns.
- Unser Büro? Richtig modern und neu!
Werde Teil von malocherkind und gestalte mit uns digitale Trends! Als Social Media Manager:in kannst du kreativ durchstarten. Bewirb dich jetzt für unseren Minijob und entwickle dich weiter!
Social Media Manager:in (all genders) - Minijob Arbeitgeber: malocherkind GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
malocherkind GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager:in (all genders) - Minijob
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Überlege dir, wie du deine Social Media Fähigkeiten in einem kreativen Projekt oder einer Präsentation zeigen kannst, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich und bringe diese in das Gespräch ein. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch am Puls der Zeit bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, sei es durch Screenshots von Kampagnen oder Links zu deinen Social Media Profilen. So kannst du direkt zeigen, was du kannst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein Feedbackverhalten betreffen. Da das Unternehmen Wert auf ehrliches und produktives Feedback legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem Team arbeitest und konstruktive Rückmeldungen gibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager:in (all genders) - Minijob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kreativität zeigen: Da die Stelle einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben und Lebenslauf deine kreativen Projekte und Ideen hervorheben. Zeige, wie du Social Media auf innovative Weise genutzt hast.
Erfahrungen betonen: Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media klar darstellst. Ob Reporting, Trendrecherche oder das Erstellen von Memes – beschreibe konkret, was du gemacht hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Passion für Social Media: Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, dass du eine Leidenschaft für Social Media hast. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und wie du dich ständig über Trends informierst.
Teamgeist und Feedbackkultur: Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und offenes Feedback zu geben sowie zu empfangen. Dies ist besonders wichtig für die Unternehmenskultur, die in der Stellenanzeige hervorgehoben wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei malocherkind GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei kreativ!
Da die Stelle einen kreativen Kopf erfordert, solltest du während des Interviews deine kreativen Ideen und Ansätze präsentieren. Überlege dir Beispiele für innovative Social Media Kampagnen oder Trends, die du spannend findest.
✨Bereite dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen vor
Erzähle von deinen bisherigen Projekten im Bereich Social Media. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Reporting, Trendrecherche oder das Erstellen von Memes angegangen bist.
✨Zeige dein Interesse an der Beratung
Die Vision des Unternehmens ist es, besser zu beraten als andere. Mache deutlich, dass du die Bedeutung von individueller Kundenberatung verstehst und bereit bist, dich in die Bedürfnisse der Kunden hineinzuversetzen.
✨Frage nach den Arbeitsprozessen
Da moderne Arbeitsprozesse und flexible Arbeitszeitmodelle wichtig sind, zeige dein Interesse, indem du nach den spezifischen Arbeitsabläufen im Team fragst. Das zeigt, dass du dich aktiv in die Unternehmenskultur einbringen möchtest.
