Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft von MALOUM und übernimm spannende Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Startup im DACH-Raum mit innovativer Plattform für Adult-Creator.
- Vorteile: Direkter Draht zu Gründern, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Büro in Wien, Homeoffice nach Absprache möglich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und wachse schnell mit deinen Aufgaben.
- Qualifikationen: Nachweisbare Leistung, Neugier und gute KI-Kenntnisse sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
MALOUM ist die am schnellsten wachsende Adult-Creator-Plattform im DACH-Raum und die europäische Antwort auf OnlyFans. Monatlich nutzen über 150.000 User:innen aktiv MALOUM und tauschen mit mehr als 100 Millionen Nachrichten pro Tag ihre intimsten Gedanken aus. Unsere Auszahlungen an Creator haben sich im letzten Jahr mehr als verdoppelt. Insgesamt haben wir bereits einen achtstelligen Betrag an unsere Creator ausgezahlt, Tendenz stark steigend. Wir sind ein kleines Team mit einem klaren Ziel: die unangefochtene Nummer 1 in Europa werden. Du hast die Chance, MALOUM auf diesem Weg aktiv mitzugestalten.
Die Rolle
Du bist die rechte Hand unserer drei Gründer (Jonas, Tobias, Florian) und übernimmst Verantwortung für das, was gerade am meisten bewegt. Du packst an, bevor jemand fragt, und lässt nichts liegen, bis es erledigt ist. Heute baust du eine Automation, morgen bereitest du eine Strategie-Entscheidung vor, übermorgen bringst du ein Projekt ins Ziel, das seit Wochen hängt.
Was du machst
- Projekte besitzen: Du führst bereichsübergreifende Vorhaben von der Idee bis zum Ergebnis, etwa Markteintritte, Events oder Tool-Umstellungen.
- Entscheidungen vorantreiben: Du bereitest Entscheidungen mit einer klaren Empfehlung vor, nicht mit einer Optionsliste, und sorgst dafür, dass sie umgesetzt werden.
- Prozesse automatisieren: Wo etwas manuell und mühsam ist, baust du es besser, mit KI, n8n, Google Apps Script und Co.
- Zahlen verantworten: Du pflegst KPI-Übersichten und Reportings, erkennst Abweichungen früh und kommst mit einer Einschätzung statt nur mit der Zahl.
- Team und Partner führen: Du hältst den Team-Rhythmus (Standups, Reviews, Wiki) und führst die Gespräche mit Steuerberatung, Zahlungsanbietern und Dienstleistern bis zum Ergebnis.
Was du mitbringst
- Leistung: Nachweisbar überdurchschnittlich, im Startup, in der Beratung, in Operations oder ganz woanders. Dein Track Record zählt mehr als der Kontext.
- Umsetzungsstärke und Ownership: Du bringst Dinge zu Ende, auch wenn niemand zuschaut, und wartest nicht auf Freigabe, wenn die Richtung klar ist.
- Echte Neugier und sehr gute KI-Kenntnisse: Du nutzt KI-Tools im Alltag, probierst Neues aus, bevor es alle tun, und baust dir selbst, was dir fehlt. Programmieren musst du nicht können.
- Zahlenverständnis: Du siehst in einer Auswertung sofort, was nicht stimmt.
- Klare Kommunikation: Du schreibst knapp und verständlich. Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
Standort: Lebensmittelpunkt in Wien, du arbeitest gern mit uns im Büro.
Haltung: Souveräner, unverkrampfter Umgang mit Erwachseneninhalten.
Was wir dir bieten
- Direkter Draht zu den Gründern und Verantwortung ab Tag eins
- Eine Rolle, die mit deiner Leistung wächst, und zwar schnell
- Ein kleines Team mit hohem Anspruch und kurzen Wegen
- Ein profitables, wachsendes Unternehmen
- Büro in Wien, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache, regelmäßige Team-Events
- Gehalt: 72.000 € brutto pro Jahr, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
- Startdatum: ab sofort bzw. nach Vereinbarung.
Founders Associate (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: Maloum
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Senior Fullstack Engineers die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt, und bieten attraktive Benefits sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Standort, der den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate (m/w/d) in Wien erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Maloum sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Maloum bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (m/w/d) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Maloum im Bereich Founders Associate (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Maloum zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maloum vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Maloum tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
