Client Solutions & Partnerships Intern

Entdecken Sie unsere Galaxie! Malt ist Europas führender Marktplatz für Freiberufler und verbindet über 850.000 talentierte Freiberufler mit mehr als 90.000 Unternehmen. Gegründet im Jahr 2013, transformieren wir, wie Arbeit durch unsere technologiegestützte, menschenzentrierte Plattform erledigt wird.

Was uns unterscheidet:

• Ein diverses Team von 600 Maltern in 6 europäischen Ländern
• Eine Kultur, die Gleichheit fördert (50% unserer Comex sind Frauen) und inklusives Wachstum
• Unterstützt von Top-Investoren wie ISAI, Serena Capital, Eurazeo Growth, Goldman Sachs und BPI
• Eine Mission, jedem die Freiheit zu geben, anders zu arbeiten

Bereit, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten? Ihr nächstes Kapitel beginnt hier!

Bei Malt glauben wir, dass Ambition der Weg ist, daher sind alle Listen von Aufgaben und Verantwortlichkeiten nicht abschließend. Erkunden Sie Ihre zukünftige Karriere.

In einer Zeit, in der „One-Size-Fits-All“ der Vergangenheit angehört, suchen wir einen strategischen Denker, der in Komplexität und hochgradigem Problemlösen aufgeht. Als Kernmitglied unseres Teams für Kundenlösungen und Partnerschaften werden Sie nicht nur Aufträge ausführen, sondern ein Architekt des Wertes sein. Sie werden eine Rolle bei der Gestaltung hochindividualisierter, erstklassiger Lösungen für globale Unternehmensriesen und Visionäre spielen. Es geht nicht nur um Geschäftsentwicklung; es geht darum, die DNA unserer Partner zu verstehen und maßgeschneiderte Rahmenbedingungen zu schaffen, die ihnen helfen, ihre Branchen zu führen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Tiefenrecherche: Den Markt scannen, um aufkommende Branchentrends zu identifizieren und Wettbewerbsbenchmarks durchzuführen, um sicherzustellen, dass unsere Angebote erstklassig bleiben.
• Datengetriebene Einblicke: Externe Daten und interne Analysen nutzen (z.B. Kostensimulationen), um einen soliden Business Case für jede Lösung zu erstellen.
• Hohe Auswirkungen: Erstellen von „Wow-Effekt“-Kundenressourcen, einschließlich ausgefeilter Präsentationen, intuitiver Datenvisualisierungen und klarer Dokumentation.
• Wissensmanagement: Unser internes „Gehirn“ aufbauen und pflegen, indem Sie Notion-Seiten und Vorlagen erstellen, die dem Team helfen, zu skalieren.
• Workshop-Organisation: Die Leitung bei der Vorbereitung von Kundenworkshops übernehmen, von der Gestaltung der Agenda und Folien bis zur Verwaltung der Logistik.
• Stakeholder-Ausrichtung: Als Brücke zwischen internen Teams fungieren, um sicherzustellen, dass alle ausgerichtet sind und wir genau das liefern, was der Kunde benötigt.

Über Sie:

• Sie streben derzeit einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Finanzen, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich an oder stehen kurz davor.
• Sie haben erste Berufserfahrung, ein Praktikum im Consulting ist von Vorteil, und Erfahrung in einem internationalen Umfeld ist sehr wünschenswert.
• Sie haben Interesse an Datenanalyse, einschließlich Datensammlung und -interpretation, gezeigt.
• Vertrautheit mit Projektmanagementprinzipien ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Microsoft Excel oder Google Sheets (einschließlich Formeln und Datenmanipulation) sind erforderlich.
• Vertrautheit mit CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, ist von Vorteil.
• Erfahrung mit Datenvisualisierungstools, insbesondere Looker, ist von Vorteil.
• Sie verfügen über starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit großem Augenmerk auf Details.
• Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten und können effektiv mit Kunden und internen Stakeholdern interagieren.
• Sie können sowohl unabhängig als auch kollaborativ in einem schnelllebigen, dynamischen internationalen Umfeld arbeiten.
• Sie haben starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten und können Aufgaben effektiv priorisieren.
• Sie zeigen eine proaktive, ergebnisorientierte Denkweise mit dem starken Wunsch zu lernen und zu wachsen.
• Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich; Kenntnisse in anderen Sprachen (z.B. Französisch, Deutsch, Spanisch) sind ein großer Vorteil.

Wie man der Mission beitritt:

• 30-minütiges Interview mit Esra, um Ihren Hintergrund und Ihre Ambitionen zu besprechen.
• 30-minütiges Interview mit Ihrem potenziellen Manager, um die Rolle im Detail zu besprechen.
• 1-stündige Abschlussfallstudie mit Lukas Römer zur Bewertung Ihrer technischen Fähigkeiten.

Malt ist der perfekte Ort, um persönlich und beruflich zu gedeihen.

• Onboarding: Bevor Sie sich in Ihre neue Rolle einarbeiten, verbringen Sie Ihre erste Woche damit, unsere Kultur, Produkte und Dienstleistungen mit anderen neuen Mitarbeitern in unserem Büro in Paris kennenzulernen.
• Bezahlter Urlaub: 1 bezahlter Tag/Monat für Praktikanten, 5 Wochen/Jahr für Auszubildende.
• Mittagsgutscheine: 9 €/Tag auf Ihrer Swile-Karte.
• Transport: 50% Erstattung (für jede Art von Transport).
• Kostenlose Bücher: Wenn Sie mehr über ein Thema erfahren möchten, das für Malt relevant ist, sagen Sie uns einfach, welche Bücher Sie lesen möchten, und wir bestellen sie für Sie – ohne Fragen oder Genehmigungsprozesse.
• Remote-Arbeit: Hybride Remote-Politik.
• Jährliche Teambuilding-Events.

Bereit? Holen Sie sich Ihr Ticket zu Malt! Bei Malt setzen wir uns dafür ein, einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz zu fördern. Wir rekrutieren basierend auf Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenzial, ohne jegliche Form von Diskriminierung aufgrund von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Ethnie, Religion oder Behinderung. Unsere Mission ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder geschätzt, respektiert und sicher fühlt, um zu gedeihen.

Ihr Profil kann einer Hintergrundüberprüfung unterzogen werden. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie für Bewerber.

Wir glauben, dass Menschen Menschen einstellen. Während wir KI nutzen, um unserem Team zu helfen, das hohe Volumen an Bewerbungen zu verwalten, ersetzt sie niemals unsere persönliche Note. Denken Sie an KI als unseren Verwaltungsassistenten – sie hilft uns, organisiert zu bleiben, aber alle endgültigen Entscheidungen werden von Mitgliedern unseres Talent Acquisition-Teams getroffen, die nach dem einzigartigen Wert suchen, den Sie mitbringen.