Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Betreuung von Notfallsanitätern in der rettungsdienstlichen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Moderne Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgaben im Rettungsdienst.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rettungsdienst-Ausbildung in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Notfallsanitäter-Qualifikation und pädagogisches Studium oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dozent (m/w/d) /Lehrkraft (m/w/d) im Rettungsdienst Sie interessieren sich für die rettungsdienstliche Ausbildung und haben Spaß an der Lehre? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in Köln und Bonn. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Unterricht in der rettungsdienstlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung, insbesondere der Ausbildung von Notfallsanitätern (m/w/d) Eigenständige Leitung, Planung und Betreuung von Lehrgängen, insbesondere Übernahme einer Ausbildungsklasse für den kompletten Ausbildungszeitraum Mitwirkung in den Prüfungskommissionen Gewährleistung der Praxisbegleitung der Auszubildenden in den praktischen Ausbildungsabschnitten Kontaktpflege zu Teilnehmenden, Auszubildenden, Kooperationspartnern und Dritten in Fragen der rettungsdienstlichen Ausbildung Mitarbeit bei der Entwicklung von Bildungsangeboten Konzeption und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen, auch in Inhouse-Seminaren, bei unseren Kunden (m/w/d) vor Ort Das bieten wir: Eine attraktives, unbefristetes Dienstverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche in Vollzeit Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche und einen Tag zur freien Verfügung Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate Eine wertschätzende, team- und lösungsorientierte Unternehmenskultur Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung z.B. über die Plattform machtfit! Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Die Möglichkeit des (E-) Bike-Leasings sowie ein arbeitgebergefördertes Deutschland-Ticket zu beziehen Was wir uns vorstellen: Qualifikation zum Notfallsanitäter (m/w/d) und Praxisanleiter (m/w/d) Ein pädagogisches Studium im Bereich der Medizin- oder Gesundheitspädagogik oder Erwachsenenbildung; alternativ Qualifikation gem. den Übergangsvorschriften zum NotSanG Praktische Erfahrung im Rettungsdienst und der Erwachsenenbildung Freude daran, Menschen auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten und zu unterstützen Bereitschaft, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Kundenorientiertes Denken und Handeln Flexibilität Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation Ihr Ansprechpartner: Für erste Fragen steht Ihnen Björn Beckenhusen unter Tel.: 0228/96992-70 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Dozent (m/w/d) /Lehrkraft (m/w/d) im Rettungsdienst Arbeitgeber: Malteser Deutschland gGmbH
Kontaktperson:
Malteser Deutschland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent (m/w/d) /Lehrkraft (m/w/d) im Rettungsdienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Rettungsdienst tätig sind oder Erfahrungen in der Lehre haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der rettungsdienstlichen Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Ausbildung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Herangehensweise vor. Überlege dir, wie du deine Lehrmethoden anpassen würdest, um unterschiedlichen Lerntypen gerecht zu werden und die Teilnehmer aktiv einzubeziehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung im Rettungsdienst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent (m/w/d) /Lehrkraft (m/w/d) im Rettungsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Dozent im Rettungsdienst wichtig sind. Betone deine pädagogische Ausbildung und praktische Erfahrung im Rettungsdienst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lehre und deine Motivation, Teil der Hilfsorganisation zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung von Bildungsangeboten beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Deutschland gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrinhalte vor
Informiere dich über die spezifischen Themen, die du unterrichten wirst. Zeige im Interview, dass du die Inhalte nicht nur verstehst, sondern auch leidenschaftlich vermitteln kannst.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung und deine Fähigkeit, Wissen effektiv zu vermitteln, demonstrieren. Dies könnte durch Rollenspiele oder kurze Präsentationen geschehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du im Interview betonen, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst. Beispiele aus der Praxis sind hier sehr hilfreich.
✨Stelle Fragen zur Organisation
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Organisation und deren Werten zeigen. Dies zeigt, dass du dich mit der Hilfsorganisation identifizieren kannst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.