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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere, gesunde Mahlzeiten für Kinder vor und halte die Küche sauber.
- Arbeitgeber: Die Malteser KiTa in Hövelhof ist eine katholische Hilfsorganisation mit sozialem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Kindern und der Gemeinschaft hilft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hauswirtschaft ist toll, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze Fortbildungsmöglichkeiten und profitiere von Rabatten für Mitarbeitende.
Hauswirtschaftskraft in einer Kindertagesstätte in Teilzeit oder als Minijob Für die Malteser KiTa in Hövelhof suchen wir ab Februar 2025 ein neues Teammitglied für unsere Hauswirtschaftskräfte in geringfügiger Beschäftigung (Minijob) oder in Teilzeit, vorerst befristet für 12 Monate. Die Arbeitszeit konzentriert sich auf die Mittagsstunden. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind und seine Umwelt. Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig, gleich welcher Herkunft, Nationalität und Religion. Wir vermitteln eine \“Kultur des Helfens\“. Dabei gehen wir achtsam miteinander um, leben die Gemeinschaft und tragen Verantwortung in der Mitgestaltung von kleinen und großen Aufgaben. Wir sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Vorbereitung der Mahlzeiten: Planung und Zubereitung von ausgewogenen Mahlzeiten unter Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards Hauswirtschaftliche Tätigkeiten: Reinigung der Küche, Geschirr spülen, Wäsche waschen und allgemeine Reinigungsarbeiten Küchenorganisation: Verwaltung der Vorräte, Bestandsaufnahme und Nachbestellung von Lebensmitteln Dokumentation: Führen von Aufzeichnungen über Mahlzeiten, Bestellungen und Lagerbestände Das bieten wir: Eine verantwortungsvolle Täigkeit auf geringfügiger Basis oder in Teilzeit, vorerst befristet für 12 Monate Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) 30 Tage Urlaub bei einer fünf-Tage-Woche und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate Was wir uns vorstellen: Erfahrung in dem genannten Gebiet bzw. eine hauswirtschaftliche Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Freude am Umgang mit Lebensmittel Freuen Sie sich auch auf: Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie Regelmäßige, individuelle Fördergespräche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Vielfältige Firmenfitness-Angebote Ihre Ansprechpartnerin: Für erste Fragen steht Ihnen unsere Leitung Josefine Skusa-Henke unter 05257 9373830 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Hauswirtschaftskraft in einer Kindertagesstätte in Teilzeit oder als Minijob Arbeitgeber: Malteser Deutschland gGmbH
Kontaktperson:
Malteser Deutschland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftskraft in einer Kindertagesstätte in Teilzeit oder als Minijob
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Malteser und ihre Werte. Da die Organisation eine "Kultur des Helfens" vermittelt, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch zeigst, wie du diese Werte teilst und umsetzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Lebensmitteln zu sprechen. Da die Zubereitung von Mahlzeiten ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du Hygiene- und Sicherheitsstandards eingehalten hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit. In einem dynamischen Umfeld wie einer Kindertagesstätte ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und auch unter Druck ruhig zu bleiben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, die in der Kita auftreten können, und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftskraft in einer Kindertagesstätte in Teilzeit oder als Minijob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Hauswirtschaftskraft in einer Kindertagesstätte interessierst. Betone deine Freude am Umgang mit Lebensmitteln und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich hast oder eine entsprechende Ausbildung vorweisen kannst, stelle dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich heraus. Auch praktische Erfahrungen, wie z.B. in der Küche oder bei Reinigungsarbeiten, sind wichtig.
Betone deine Soft Skills: Die Stelle erfordert Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Nenne konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge ein ansprechendes Bewerbungsschreiben hinzu, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Überprüfe alles auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Deutschland gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Hauswirtschaftskraft in einer Kindertagesstätte. Überlege dir, wie du die Zubereitung von Mahlzeiten und die Reinigung der Küche effizient gestalten würdest.
✨Hygiene- und Sicherheitsstandards
Sei bereit, Fragen zu Hygiene- und Sicherheitsstandards zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Flexibilität und Teamarbeit
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team. In einer Kindertagesstätte ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und sich an wechselnde Anforderungen anzupassen.
✨Persönliche Motivation
Erkläre, warum du gerne mit Kindern und in einem sozialen Umfeld arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und dein Engagement für die Gemeinschaft können einen positiven Eindruck hinterlassen.