Leiter / Leiterin (m/w/d) für die Erste-Hilfe-Ausbildung in der Dienststelle Annaberg-Buchholz

Leiter / Leiterin (m/w/d) für die Erste-Hilfe-Ausbildung in der Dienststelle Annaberg-Buchholz

Annaberg-Buchholz Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Erste-Hilfe-Ausbildung und führe ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Bewerbungen sind schnell und unkompliziert über unser Online-Formular möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Ausbildung und hilf Menschen in Not.
  • Qualifikationen: Medizinische, kaufmännische oder pädagogische Ausbildung sowie Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Leiter / Leiterin (m/w/d) für die Erste-Hilfe-Ausbildung in der Dienststelle Annaberg-Buchholz Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten . Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe benötigen. Dabei spielt es keine Rolle, warum sie in Not geraten sind. Wir helfen Obdachlosen, Zugewanderten, Menschen mit Behinderung, jungen und alten Menschen. Für uns sind alle Menschen wertvoll. Wir übernehmen persönliche Verantwortung für Hilfesuchende in ihrer jeweiligen Situation und nehmen sie ernst in ihrer Not. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit . Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren . Und wir sind da, weil Nähe zählt . Wir suchen ab 01.06.2025 für die Malteser in Annaberg-Buchholz einen engagierten und fachkompetenten Mitarbeiter (m/w/d) für die Leitung des Bereichs Ausbildung Erste-Hilfe , in Teilzeit mit 20 Wochenstunden . Eine Stellenerweiterung ist möglich. Deine Aufgaben: Planung, Organisation, Steuerung und Durchführung der gesamten Ausbildungstätigkeit (Breitenausbildung Erste Hilfe) Sicherung und Weiterentwicklung des Ausbildungsangebotes Führung der Mitarbeiter/innen im Dienstbereich Ausbildung Gewinnung von Ausbilder/innen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen Kundengewinnung und Kundenbetreuung Gelegentliche Durchführung von Kursen Das bieten wir: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Anstellung in Teilzeit (20 Std./Wo.) Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas 32 Tage Urlaub in 2025 Begleitete Einarbeitung und fachspezifische Qualifikation Eine Arbeitsaufgabe mit Eigenverantwortung und Selbstständigkeit On Top: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten mobilen Arbeitens Weihnachts- und Urlaubsgeld Für jedes Deiner Kinder, für das du Kindergeld beziehst, eine Kinderzulage von 90 € im Monat Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Arbeit in einem offenen und wertschätzenden Team mit der Möglichkeit eigene Akzente zu setzen Angebote zur Gesundheitsförderung und individuelles Gesundheitsbudget Company-Bike-Leasing Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket Was wir uns vorstellen: Medizinisch/pflegerische, kaufmännische oder pädagogische Berufsausbildung, alternativ äquivalente Berufserfahrung wünschenswert Ausbilderberechtigung Erste Hilfe wünschenswert Bereitschaft zur Teilnahme am Seminar für Leiter/innen Ausbildung Führungs-, Team- und Motivationsfähigkeit Sicherheit im Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung Anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse Erfahrung in der Erwachsenenbildung Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Betriebswirtschaftliche und vertriebliche Grundkenntnisse Führerschein Klasse B wünschenswert Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser Deine Ansprechperson: Jana Hering, Dienststellenleiterin, Tel.: +49 (0)3733/24060 Haben wir Dein Interesse geweckt? Senden sie uns ihre Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!

Leiter / Leiterin (m/w/d) für die Erste-Hilfe-Ausbildung in der Dienststelle Annaberg-Buchholz Arbeitgeber: Malteser Deutschland gGmbH

Die Malteser in Annaberg-Buchholz bieten eine unbefristete Teilzeitstelle als Leiter/in der Erste-Hilfe-Ausbildung in einem wertschätzenden und offenen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie umfangreichen Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Gesundheitsförderung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen und einen bedeutenden Beitrag zur Hilfe für Menschen in Not zu leisten.

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Kontaktdaten:

Malteser Deutschland gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter / Leiterin (m/w/d) für die Erste-Hilfe-Ausbildung in der Dienststelle Annaberg-Buchholz erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Malteser und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Grundsätze der Organisation verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich mit den Werten der Malteser zu identifizieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und deine Führungsfähigkeiten konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle und die Organisation zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei den Maltesern arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Tipps geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Planung und Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen zu beantworten. Überlege dir, wie du das Ausbildungsangebot weiterentwickeln würdest und bringe innovative Ideen mit in das Gespräch.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter / Leiterin (m/w/d) für die Erste-Hilfe-Ausbildung in der Dienststelle Annaberg-Buchholz mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse
Erfahrung in der Erwachsenenbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar:Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Leiter/in der Erste-Hilfe-Ausbildung interessierst. Gehe auf deine persönliche Verbindung zur Hilfsorganisation und deren Werten ein.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone deine medizinisch/pflegerische, kaufmännische oder pädagogische Ausbildung sowie deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position geeignet machen.

Führe deine Führungskompetenzen aus:Da die Rolle Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Team- und Motivationsfähigkeit anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung über das Online-Formular einreichst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Deutschland gGmbH vorbereitet

Verstehe die Werte der Malteser

Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission der Malteser. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungs-, Team- und Motivationsfähigkeiten demonstrieren.

Kenntnisse in der Erwachsenenbildung hervorheben

Betone deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und wie du diese in der Erste-Hilfe-Ausbildung umsetzen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Ansätze zu erläutern, die du verwenden würdest.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung, indem du Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung innerhalb der Malteser stellst. Dies zeigt dein Engagement für die eigene Entwicklung und die der Mitarbeiter.