Mitarbeiter für die Betreuung von Geflüchteten (m/w/d)
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Mitarbeiter für die Betreuung von Geflüchteten (m/w/d)

Mitarbeiter für die Betreuung von Geflüchteten (m/w/d)

Borgentreich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Geflüchteten im Alltag.
  • Arbeitgeber: Zentrale Unterbringungseinrichtung in Borgentreich für bis zu 500 Geflüchtete.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aus verschiedenen Kulturen und bringe deine Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamtagen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter für die Betreuung von Geflüchteten (m/w/d) Für unsere zentrale Unterbringungseinrichtung in Borgentreich, in der bis zu 500 Geflüchtete versorgt und betreut werden können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Betreuung. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, kreativ und offen sind und starke Nerven haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Was Sie bei uns erwartet: Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag Die Durchführung verschiedener geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten mit den Bewohner*innen Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen Regelmäßige Hygienekontrollen im Haus und den Zimmern Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote Was wir uns von Ihnen wünschen: Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise Gute Fremdsprachenkenntnisse, mindestens Englisch und idealerweise eine weitere Fremdsprache aus dem Kontext der Geflüchteten Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich – und Entscheidungskompetenz Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Officeprogramen Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen: Eine zunächst befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine übernahme Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Supervision und regelmäßige Teamtage Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) Bei ersten Fragen steht Ihnen Frau Vithyavani Sivanathan, Betreuungsleiterin, unter 05643 94747 – 26 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lernen Sie Ihren Arbeitgeber von morgen kennen! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über \“Hier bewerben\“

Mitarbeiter für die Betreuung von Geflüchteten (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser Deutschland gGmbH

Als Arbeitgeber in der zentralen Unterbringungseinrichtung in Borgentreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Betreuung und Unterstützung von Geflüchteten mitzuwirken. Unser offenes Betriebsklima, die flachen Hierarchien und die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld und regelmäßigen Teamtagen, die den Zusammenhalt stärken.
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Kontaktperson:

Malteser Deutschland gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die Betreuung von Geflüchteten (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen, die in der Flüchtlingshilfe tätig sind. Engagiere dich in sozialen Projekten oder Initiativen, die sich mit Geflüchteten beschäftigen, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Engagement zu zeigen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die deine interkulturellen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Deeskalation betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Geflüchtete konfrontiert sind, und zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Situation hast. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv, indem du in Gesprächen oder bei der Vorstellung deiner Person darauf eingehst. Wenn du eine weitere Fremdsprache sprichst, erwähne dies und erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Betreuung von Geflüchteten einsetzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die Betreuung von Geflüchteten (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch und eine weitere Sprache)
EDV-Kenntnisse in gängigen Officeprogrammen
Kreativität
Offenheit
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich für die Arbeit mit Geflüchteten qualifiziert. Betone deine interkulturellen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Deeskalation.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen oder in sozialen Berufen.

Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Deutschland gGmbH vorbereitest

Kulturelle Sensibilität zeigen

Da die Arbeit mit Geflüchteten eine Vielzahl von Kulturen umfasst, ist es wichtig, während des Interviews Ihre Sensibilität und Ihr Verständnis für kulturelle Unterschiede zu betonen. Teilen Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen zusammengearbeitet haben.

Einfühlungsvermögen demonstrieren

Zeigen Sie im Gespräch, dass Sie einfühlsam sind und die besonderen Herausforderungen verstehen, mit denen Geflüchtete konfrontiert sind. Bereiten Sie sich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen Sie Empathie gezeigt haben.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle stark teamorientiert ist, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Sprechen Sie darüber, wie Sie in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Bereiten Sie sich darauf vor, Beispiele zu geben, wie Sie effektiv kommuniziert haben, sowohl mündlich als auch schriftlich, und wie Sie Konflikte erfolgreich deeskaliert haben.

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