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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist für die sanitätsdienstliche Absicherung von Veranstaltungen verantwortlich.
- Arbeitgeber: Die Malteser unterstützen Bedürftige und bieten vielfältige soziale Dienste an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein offenes Teamklima und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf das Leben anderer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Einsatzsanitäter oder Rettungshelfer sind willkommen; Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Minijob oder nebenberuflich, mit einer flexiblen Dauer von 12 Monaten oder mehr.
Mitarbeiter (m/w/d) im Sanitätsdienst Wir Malteser kümmern uns mit zahlreichen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitern um Bedürftige. Wir begleiten Ältere, Behinderte, Obdachlose, Geflüchtete und bieten Präventionsangebote für Jugendliche, Sanitätsdienst, Rettungsdienst, Katastrophenschutz, Schulbegleitung, Erste Hilfe-Ausbildung und vieles mehr an. Die Malteser in München sind als Sanitätsdienst-Dienstleister für verschiedene Unternehmen im Einsatz. Wir suchen ab sofort für München und Umgebung Verstärkung in im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (556€-Basis/Minijob) oder auf nebenberuflicher Basis . DieTätigkeitsdauer beträgt 12 Monate und mehr. Deine Aufgaben: Sanitätsdienstliche Durchführung und Absicherung von Veranstaltungen Bedarfs- und fachgerechte Betreuung der Kunden sowie Hilfestellungen vor, während und nach Veranstaltungen Durchführung lebensrettender Maßnahmen und Stabilisierung der Patienten und Verletzten bis zum Eintreffen des Rettungsdienstes Selbstständige Versorgung kleinerer Verletzungen Informationsaustausch und Kontaktpflege mit den Kunden und Angehörigen Durchführung der erforderlichen Dokumentation und Erstellung der Abrechnungsgrundlagen Begleitung des Malteser Rückholdienst Das bieten wir: Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien, in der die Türen der Vorgesetzten immer offenstehen Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Regelmäßige Teamtage und Supervision Was wir uns vorstellen: Einsatzsanitäter (m/w/d) Rettungshelfer (m/w/d) Rettungssanitäter (m/w/d) Rettungsassistenten (m/w/d) Notfallsanitäter (m/w/d) Deine Ansprechpartnerin: Bei Fragen zur angebotenen Stelle steht Dir Nadja Hämmerlein unter der Nummer 089/43608-511 gerne zur Verfügung. Haben wir dein Interesse geweckt? Sende uns deine Bewerbung über das Online-Formular!
Mitarbeiter (m/w/d) im Sanitätsdienst Arbeitgeber: Malteser Deutschland gGmbH
Kontaktperson:
Malteser Deutschland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Sanitätsdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Sanitätsdienst. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Kenntnisse über Erste Hilfe und Notfallmaßnahmen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Malteser. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Sanitätsdienst vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte der Malteser, wie Nächstenliebe und Hilfsbereitschaft. Dies kann in persönlichen Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Sanitätsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Malteser: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Malteser und ihre Tätigkeiten im Sanitätsdienst. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen hervor, die du im Sanitätsdienst oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Dies könnte praktische Erfahrungen in der Ersten Hilfe, im Rettungsdienst oder in der Betreuung von Menschen in Not umfassen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, bei den Maltesern zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Sanitätsdienst und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zertifikate, Nachweise über Erste-Hilfe-Kurse oder andere relevante Qualifikationen beilegst. Eine vollständige und gut strukturierte Bewerbung erhöht deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Deutschland gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Malteser
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Malteser und ihre Tätigkeiten informieren. Verstehe die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind, insbesondere im Sanitätsdienst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du anderen geholfen hast. Diese Geschichten können während des Interviews sehr hilfreich sein, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Du könntest nach den Herausforderungen im Sanitätsdienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Da es sich um eine Position im Sanitätsdienst handelt, ist es wichtig, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen, der Vertrauen erweckt.