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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf älteren Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und leiste Unterstützung im Notfall.
- Arbeitgeber: Die Malteser bieten einen Hausnotrufdienst für hilfsbedürftige Menschen in Magdeburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und soziale Kompetenz sind erforderlich; Quereinsteiger sind willkommen.
Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst des Hausnotrufes Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres und selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung , indem sie im Notfall Hilfe per Knopfdruck herbeiholen können. Als Mitarbeitender für den sozialen Hintergrunddienst leistest du die Hilfe, welche vor Ort benötigt wird und das rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr. Für den Hausnotrufdienst der Malteser in Magdeburg suchen wir ab sofort Verstärkung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung ( Minijob ). Auch Rentner (m/w/d) und Quereinsteiger sind herzlich willkommen . Deine Aufgaben: Selbstständiges Durchführen von Hausnoteinsätzen bei unseren Kunden Bereitschaft zur Übernahme von Nachtschichten und Rufbereitschaftszeiten Individuelle und fachgerechte Hilfestellung im Rahmen der Ersten Hilfe Eigenständige Entscheidung über die Nachforderung des Rettungsdienstes Dokumentation der Einsätze nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements Datenpflege und Dokumentationsarbeiten in mobilem Einsatzsystem Das bieten wir: Eine Tätigkeit in einem interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Du bist Mitglied eines engagierten Teams, geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander Du erhälst eine intensive Einarbeitung nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements inklusive Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Erste Hilfe Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten Dienstfahrzeug zur freien Verfügung während der Rufbereitschaftszeit Was wir uns vorstellen: Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen Einen Führerschein in Klasse B Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser Deine Ansprechperson: Thomas Birkigt, Produktmanager HNR Bezirk Magdeburg & Diözesanausbildungsreferent, Tel.: 0151/46398341 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung schnell und unkompliziert – Lebenslauf ist ausreichend – über das Online-Formular!
Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst des Hausnotrufes Arbeitgeber: Malteser Deutschland gGmbH
Kontaktperson:
Malteser Deutschland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst des Hausnotrufes
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Malteser und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Werte der Organisation schätzt und verstehst, wie wichtig diese für die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung im Bereich Erste Hilfe. Informiere dich über mögliche Schulungen und bringe diese Themen aktiv in das Gespräch ein, um dein Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität bezüglich Nachtschichten und Rufbereitschaft zu beantworten. Betone deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und jederzeit Hilfe zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst des Hausnotrufes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie den Umgang mit älteren Menschen und die Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im sozialen Hintergrunddienst wichtig sind. Betone insbesondere deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deine Sozialkompetenz.
Motivationsschreiben: Obwohl ein Lebenslauf ausreichend ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben deine Chancen erhöhen. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte mit denen der Malteser übereinstimmen.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen und deine Unterlagen in einem gängigen Format hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Deutschland gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf zu nennen, die deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du in einem sozialen Hintergrunddienst arbeiten möchtest. Betone deine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser und wie diese mit deiner eigenen Überzeugung übereinstimmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit älteren Menschen und deren Angehörigen entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und verständlich sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und empathisch zu formulieren.
✨Frage nach dem Team und der Einarbeitung
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Einarbeitung. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir in der Anfangszeit geboten wird. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich gut einzuarbeiten.