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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in der Grundpflege und psychosozialen Betreuung.
- Arbeitgeber: Das Malteserstift St. Sebastian bietet eine ruhige Arbeitsumgebung in Duisburg-Mündelheim.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Ideal für Quereinsteiger, die einen sinnstiftenden Job mit Herz suchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) – ohne Ausbildung Das Malteserstift St. Sebastian liegt in ruhiger Lage mit Blick auf eine Pferdekoppel im angenehm dörflichen Duisburg-Mündelheim. Die Zentren der Städte Duisburg, Düsseldorf und Krefeld sind auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln schnell zu erreichen, so bieten wir Ruhe und Entspannung mit kurzer Anbindung ans Stadtleben. Die Pflegeeinrichtung bietet auf zwei Wohnbereichen 60 Plätze in der vollstationären Versorgung an, darunter 4 Plätze für Kurzzeitpflege und 30 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen. Ab sofort suchen wir dich als Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Auch ohne Ausbildung – ideal zum Quereinstieg! Wir bieten: Gezielte Einarbeitung Mind. 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche) Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas: 3.274 € – 3.481 € (inklusive Wechselschicht- und Pflegezulagen; EG P4, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) Individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu deinen beruflichen Zielen und Interessen Langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal Deine Aufgaben: Unterstützung bei der individuellen Grundpflege Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen Was wir uns vorstellen: Interesse an einem sinnstiftenden Job mit Herz Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Teamfähigkeit, Geduld und ein offenes, aufgeschlossenes Wesen Dein Ansprechpartner: Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH Malteserstift St. Sebastian Vera Lestsenski Pflegedienstleitung Sermer Straße 16 47259 Duisburg-Mündelheim Tel.: 0203 5788- 2580 Jetzt schnell und unkompliziert bewerben – über unser Online-Portal!
Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) - ohne Ausbildung Arbeitgeber: Malteser Deutschland gGmbH
Kontaktperson:
Malteser Deutschland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) - ohne Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Pflegehelfers. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse älterer Menschen verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle unterstreichen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten in der Altenpflege zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Geduld zeigen. Dies kann auch aus anderen Bereichen kommen, in denen du mit Menschen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich. Ein authentisches Interesse an der Pflege älterer Menschen kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) - ohne Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Malteserstift St. Sebastian. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Soft Skills: Da Teamfähigkeit, Geduld und ein offenes Wesen gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele nennen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit älteren Menschen gearbeitet hast oder ähnliche Erfahrungen gesammelt hast.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Auch ohne Ausbildung ist es wichtig, einen klaren und strukturierten Lebenslauf zu erstellen. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn sie nicht direkt im Pflegebereich liegen. Betone Fähigkeiten, die für die Stelle nützlich sein könnten.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Pflegehelfer klar formulieren. Erkläre, warum du dich für diesen Job interessierst und was du zur Einrichtung beitragen kannst. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Deutschland gGmbH vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an der Pflege
Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen zu erläutern. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu inspiriert haben.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus vergangenen Erfahrungen nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Dies kann sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext sein.
✨Geduld und Empathie demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Geduld und Empathie testen. Du könntest nach Situationen gefragt werden, in denen du mit schwierigen Verhaltensweisen umgegangen bist oder wie du auf die Bedürfnisse von älteren Menschen eingegangen bist.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige dein Interesse an der gezielten Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was für Arbeitgeber in der Pflegebranche sehr wichtig ist.