Schulbegleiter (m/w/d)

Schulbegleiter (m/w/d)

Lamspringe Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder mit Beeinträchtigungen im Schulalltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: Die Malteser bieten Unterstützung und Integration für Kinder in Bildungseinrichtungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Nachweis eines Masernschutzes erforderlich; christliche Werte werden geschätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine erfüllende, verantwortungsvolle Tätigkeit im Team.
  • Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen sind wünschenswert.
Schulbegleiter (m/w/d) Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen? Sie interessieren sich für die Förderung, Verselbständigung und Integration von Kindern und Jugendlichen in Kindertagesstätten, Schulen oder anderen Bildungseinrichtungen? Dann sind Sie bei uns Maltesern genau richtig! Für den Malteser Hilfsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Schulbegleitdienst an folgenden Standorten: Lamspringe (Grundschule Lamspringe, Mo. - Fr. 08:15 – 12:00 Uhr , 18,75 Wochenstunden - im neuen Schuljahr wird 1-2 Tage die Woche bis 15 Uhr betreut) Hildesheim ( Realschule Himmelsthür, Mo. 07:55 – 15:30 Uhr, Di. – Fr. 07:55 – 13:15 Uhr, 28,9 Wochenstunden, es sind pflegerische Tätigkeiten mit der Begleitung verbunden) Der Schulbegleitdienst trägt dazu bei, dass Vielfalt und Individualität von Kindern und Jugendlichen als Normalität und Ressource in der Gesellschaft verstanden werden. Die Arbeit zeichnet sich durch eine intensive 1:1-Betreuung eines beeinträchtigten Menschen aus. Ihre Aufgaben: Persönliche Begleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung im Schul- oder Kitaalltag Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen Unterstützung in lebenspraktischen Dingen, z.B. Assistenz bei motorischen Schwierigkeiten Unterstützung beim Arbeits- und Lernverhalten sowie im sozialen und emotionalen Bereich Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation Regelmäßiger Austausch mit dem Team der Einrichtung Teilnahme an Dienstbesprechungen Das bieten wir: Eine spannende, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem kollegialen Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas 30 Tage Urlaubsanspruch und 2 Regenerationstage Eine Jahressonderzahlung Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ein modernes Gesundheitsmanagement, z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hansefit Eine gute Anbindung an das Führungsteam mit pädagogischer Unterstützung in Krisensituationen Persönliche Weiterbildung (Fortbildungsangebote, Kollegiale Beratung, etc.) Familienfreundliche Arbeitszeiten Was wir uns vorstellen: Im Idealfall Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit körperlicher, geistiger oder seelischer Beeinträchtigung Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz, Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Kooperationskompetenz Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Für die Arbeit als Schulbegleitung ist der Nachweis eines wirksamen Masernschutzes Voraussetzung (Nachweispflicht für die Jahrgänge ab 1971) Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser Ihre Ansprechpartnerin: Sabrina Engelmann, Diensteleitung, Tel.: 05121 6069877 Haben wir ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!

Schulbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser Deutschland gGmbH

Die Malteser bieten Ihnen als Schulbegleiter (m/w/d) eine erfüllende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Team. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Malteser zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im sozialen Bereich macht.

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Kontaktdaten:

Malteser Deutschland gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulbegleiter (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Malteser Deutschland gGmbH helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Malteser Deutschland gGmbH.

Direkt bewerben bei Malteser Deutschland gGmbH!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Schulbegleiter (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulbegleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Sozialkompetenz
Reflexionsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Malteser Deutschland gGmbH einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Schulbegleiter (m/w/d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Malteser Deutschland gGmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Malteser Deutschland gGmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Deutschland gGmbH vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Malteser Deutschland gGmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Malteser Deutschland gGmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Malteser Deutschland gGmbH erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Malteser Deutschland gGmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!