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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit Beeinträchtigungen im Schulalltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Die Malteser bieten Unterstützung und Integration für Kinder in Bildungseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine erfüllende, verantwortungsvolle Tätigkeit im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Nachweis eines Masernschutzes erforderlich; christliche Werte werden geschätzt.
Schulbegleiter (m/w/d) Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen? Sie interessieren sich für die Förderung, Verselbständigung und Integration von Kindern und Jugendlichen in Kindertagesstätten, Schulen oder anderen Bildungseinrichtungen? Dann sind Sie bei uns Maltesern genau richtig! Für den Malteser Hilfsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Schulbegleitdienst an folgenden Standorten: Lamspringe (Grundschule Lamspringe, Mo. – Fr. 08:15 – 12:00 Uhr , 18,75 Wochenstunden – im neuen Schuljahr wird 1-2 Tage die Woche bis 15 Uhr betreut) Hildesheim ( Realschule Himmelsthür, Mo. 07:55 – 15:30 Uhr, Di. – Fr. 07:55 – 13:15 Uhr, 28,9 Wochenstunden, es sind pflegerische Tätigkeiten mit der Begleitung verbunden) Der Schulbegleitdienst trägt dazu bei, dass Vielfalt und Individualität von Kindern und Jugendlichen als Normalität und Ressource in der Gesellschaft verstanden werden. Die Arbeit zeichnet sich durch eine intensive 1:1-Betreuung eines beeinträchtigten Menschen aus. Ihre Aufgaben: Persönliche Begleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung im Schul- oder Kitaalltag Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen Unterstützung in lebenspraktischen Dingen, z.B. Assistenz bei motorischen Schwierigkeiten Unterstützung beim Arbeits- und Lernverhalten sowie im sozialen und emotionalen Bereich Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation Regelmäßiger Austausch mit dem Team der Einrichtung Teilnahme an Dienstbesprechungen Das bieten wir: Eine spannende, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem kollegialen Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas 30 Tage Urlaubsanspruch und 2 Regenerationstage Eine Jahressonderzahlung Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ein modernes Gesundheitsmanagement, z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hansefit Eine gute Anbindung an das Führungsteam mit pädagogischer Unterstützung in Krisensituationen Persönliche Weiterbildung (Fortbildungsangebote, Kollegiale Beratung, etc.) Familienfreundliche Arbeitszeiten Was wir uns vorstellen: Im Idealfall Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit körperlicher, geistiger oder seelischer Beeinträchtigung Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz, Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Kooperationskompetenz Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Für die Arbeit als Schulbegleitung ist der Nachweis eines wirksamen Masernschutzes Voraussetzung (Nachweispflicht für die Jahrgänge ab 1971) Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser Ihre Ansprechpartnerin: Sabrina Engelmann, Diensteleitung, Tel.: 05121 6069877 Haben wir ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Schulbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser Deutschland gGmbH
Kontaktperson:
Malteser Deutschland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, mit denen du arbeiten möchtest. Je besser du verstehst, welche Herausforderungen und Stärken sie haben, desto gezielter kannst du deine Ansätze in der Betreuung gestalten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Schulbegleitung oder der Sonderpädagogik. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, die dir bei deiner Arbeit helfen werden.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Projekten, die sich mit Inklusion und Integration beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle als Schulbegleiter anwenden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Malteser Hilfsdienstes passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Schulbegleiter interessierst. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine sozialen Kompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Deutschland gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Erfahrung
Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu sprechen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit Kinder mit Beeinträchtigungen unterstützt haben und welche Methoden Sie dabei angewendet haben.
✨Einfühlungsvermögen zeigen
Da die Rolle des Schulbegleiters viel Einfühlungsvermögen erfordert, sollten Sie während des Interviews Ihre Fähigkeit zur Empathie und sozialen Interaktion betonen. Teilen Sie Geschichten, die Ihre Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Kenntnis der christlichen Werte
Informieren Sie sich über die christlichen Werte der Malteser und überlegen Sie, wie diese in Ihrer Arbeit als Schulbegleiter eine Rolle spielen können. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte respektieren und bereit sind, sie in Ihre tägliche Arbeit zu integrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da regelmäßiger Austausch mit dem Team wichtig ist, sollten Sie Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Überlegen Sie, wie Sie in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet haben, um die bestmögliche Unterstützung für Kinder zu gewährleisten.