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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Schüler mit Autismus während des Schultages und in Pausen.
- Arbeitgeber: Die Malteser unterstützen Kinder mit besonderen Bedürfnissen mit Herz und Verstand.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag eines Kindes mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie und Engagement sind wichtig; Erfahrung mit Kindern ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf Verlängerung, Beginn am 08.09.2025.
Schulbegleiter (m/w/d) an einem Förderzentrum in Kiel-Ellerbek Schulbegleitung mit Herz – Teilzeitstelle im Schulbegleitdienst der Malteser. Die Malteser setzen sich mit Herz und Verstand dafür ein, Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf auf ihrem schulischen Weg zu begleiten – individuell, fürsorglich und mit pädagogischem Feingefühl. Für einen Schüler (m/w/d) mit Trisomie 21 suchen wir ab dem 08.09.2025 eine engagierte Schulbegleitung ( m/w/d ) in Teilzeit ( 27 Std./Wo. ) an einem Förderzentrum in Kiel-Ellerbek. Die Stelle ist zunächst befristet – mit der Option auf Verlängerung. Ihre Aufgaben: Der Schüler (m/w/d) wird während des gesamten Schultages – inklusive der Pausen – individuell begleitet. Für diese Tätigkeit ist keine pädagogische oder pflegerische Ausbildung erforderlich. Wünschenswert sind jedoch Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen – insbesondere im Umgang mit Autismus. Solche Kenntnisse sind für diesen Einsatz besonders hilfreich. Der Einsatz beginnt täglich um 07:55 Uhr und endet in der Regel um 13:00 Uhr, einmal pro Woche um 16:00 Uhr und einmal um 12:00 Uhr. Das bieten wir: Eigenständiges Arbeiten in einem professionellen Team Umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung Großer Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit Hausinterne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamtreffen und fachliche Anleitung durch das leitende Pädagoginnenteam Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk \“EGY Wellpass\“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots Bezuschussung des Deutschlandtickets Was wir uns vorstellen: Empathie, Engagement und hohe Motivation Sozial- und lebenserfahrene Menschen Praxiserfahrung ist wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser Deine Ansprechperson: Wiebke Visser, Leiterin Schulische Eingliederungshilfe, Tel.: +49 (0) 431-971097-70 Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!
Schulbegleiter (m/w/d) an einem Förderzentrum in Kiel-Ellerbek Arbeitgeber: Malteser Deutschland gGmbH
Kontaktperson:
Malteser Deutschland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleiter (m/w/d) an einem Förderzentrum in Kiel-Ellerbek
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit Autismus. Je besser du verstehst, wie du diesen Schüler unterstützen kannst, desto überzeugender wirst du im Vorstellungsgespräch auftreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke oder Plattformen, um dich mit anderen Schulbegleitern auszutauschen. Der Austausch von Erfahrungen kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Motivation stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Empathie und dein Engagement zeigen. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Werte der Malteser. Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter (m/w/d) an einem Förderzentrum in Kiel-Ellerbek
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Malteser: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Malteser und ihre Werte informieren. Verstehe, was sie unter Schulbegleitung verstehen und welche Anforderungen sie an ihre Mitarbeiter stellen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere im Umgang mit Autismus, hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du dich für die Schulbegleitung interessierst und wie du empathisch und engagiert auf die Bedürfnisse des Schülers eingehen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Deutschland gGmbH vorbereitest
✨Zeige Empathie und Engagement
Da die Stelle als Schulbegleiter (m/w/d) viel mit Kindern und Jugendlichen zu tun hat, ist es wichtig, während des Interviews deine Empathie und dein Engagement zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Einfühlung und Unterstützung unter Beweis gestellt hast.
✨Kenntnisse über Autismus
Informiere dich über Autismus und die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit dieser Diagnose. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in die Thematik einzuarbeiten und dass du Verständnis für die Herausforderungen hast, die diese Kinder möglicherweise erleben.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Arbeitsbedingungen, dem Team und den Fortbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle gut zu dir passt.
✨Positive Grundeinstellung
Die Malteser legen Wert auf eine positive Grundeinstellung zu ihren christlichen Werten. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.