Stellvertretende Dienststellenleitung (m/w/d) in Görlitz

Stellvertretende Dienststellenleitung (m/w/d) in Görlitz

Görlitz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der sozialen Arbeit.
  • Unternehmen: Die Malteser sind ein angesehener Fachverband der Caritas mit vielfältigen sozialen Aufgaben.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit, ab November 2025.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Dienste und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Idealerweise Hochschulabschluss im Sozialwesen oder BWL, Organisationskompetenz und Leidenschaft für soziale Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellvertretende Dienststellenleitung (m/w/d) in Görlitz Für den Malteser Hilfsdienst in Görlitz suchen wireine engagierte Führungspersönlichkeit als stellvertretende Dienststellenleitung (30-39 Stunden/Woche). Die Malteser sind ein Fachverband der Caritas mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgaben. Wir suchen ab November 2025 eine engagierte, zukünftige Führungskraft, die eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit den verbandlichen Strukturen sowie einem leistungsfähigen Team vor Ort die Geschicke der Malteser mitgestaltet. Schwerpunkt Ihrer Arbeit bildet die personelle und wirtschaftliche Führung der Dienststelle und die Weiter- und Entwicklung bestehender und neuer Dienste - hauptamtlich wie ehrenamtlich. Der Malteser Hilfsdienst in Görlitz engagiert sich u.a. in der erste Hilfe Ausbildung, dem sozialen Ehrenamt, der ambulanten Pflege, dem Hausnotruf, dem Schulbegleitdienst sowie dem Fahrdienst. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Dienststellenleitung im Bereich organisatorische und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden am Standort Organisatorische und wirtschaftliche Führung der Dienste am Standort Ausbau der Aktivitäten der Malteser in Görlitz und dem Umland Zusammenarbeit mit den örtlichen Behörden, Kooperations- und Netzwerkpartnern Begleitung der ehrenamtlichen Strukturen und Dienste Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung und der Fachbereichsleitung Verwaltungsarbeiten innerhalb der Dienststelle Begleitung der Ergebnisentwicklung in den einzelnen Diensten Ausbau von bestehenden Diensten sowie strategische Weiterentwicklung von neuen Angeboten und Standorten Vertretung der Malteser nach außen Übernahme von Aufgaben der übergeordneten Bezirksebene nach Absprache mit der Dienststellenleitung Das bieten wir: Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Raum für selbständiges Arbeiten und die Entwicklung eigener Ideen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Weihnachts- und Urlaubsgeld Außerdem: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine monatliche Zulage von 90 € pro Kind Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Mind. 31 Tage Urlaub in 2025 (bei einer 5-Tage-Woche) und einen AZV-Tag Eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden/Woche) Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer ehrenamtlich geprägten gemeinnützigen Organisation Flexible und mobile Arbeitsformen sowie eine sehr gute technische Ausstattung Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. ein individuelles Gesundheitsbudget von aktuell 120 € pro Jahr (E-)Bike-Leasing mit Company Bike Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket (abhängig vom Dienstort) oder Deutschlandticket Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Was wir uns vorstellen: Idealerweise (Sozial-)wirtschaftlicher Hochschulabschluss (z.B. BWL, Sozialmanagement) Organisationskompetenz Leidenschaft für die Arbeit im Sozialwesen Strukturiertes, verlässliches und effizientes Arbeiten Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Kundinnen und Kunden und Geschäftspartnern Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Der Wunsch zukünftig Führungsaufgaben zu übernehmen Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser Ihre Ansprechpartner: Tommy Schreiber, Referent Recruiting & Personalmarketing, Tel.: 0351 43555927 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!

Stellvertretende Dienststellenleitung (m/w/d) in Görlitz Arbeitgeber: Malteser Deutschland gGmbH

Der Malteser Hilfsdienst in Görlitz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Führungspersönlichkeiten, die in einem kollegialen und wertschätzenden Team arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung schaffen wir Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem individuellen Gesundheitsbudget, was den Malteser Hilfsdienst zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im sozialen Sektor macht.

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Kontaktdaten:

Malteser Deutschland gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Dienststellenleitung (m/w/d) in Görlitz erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen sozialen und karitativen Aufgaben der Malteser in Görlitz. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Malteser. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die stellvertretende Dienststellenleitung geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur organisatorischen und disziplinarischen Führung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Sozialwesen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, warum dir diese Art von Arbeit wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung der Malteser in Görlitz beitragen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Dienststellenleitung (m/w/d) in Görlitz mit Bravour zu bestehen

Sozialwirtschaftlicher Hochschulabschluss
Organisationskompetenz
Leidenschaft für die Arbeit im Sozialwesen
Strukturiertes Arbeiten
Verlässlichkeit
Effizientes Arbeiten
Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Malteser:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den Malteser Hilfsdienst informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Aufgaben der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone deine Führungskompetenzen:Da es sich um eine stellvertretende Dienststellenleitung handelt, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorhebst. Beschreibe konkrete Beispiele, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte organisiert hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darlegen, sondern auch deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Identifikation mit den Werten der Malteser betonen. Zeige, warum du die richtige Person für diese Position bist.

Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Deutschland gGmbH vorbereitet

Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis der Malteser und ihrer Werte

Informiere dich über die Malteser Hilfsdienst und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die sozialen Aufgaben des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Präsentation deiner organisatorischen Fähigkeiten

Da die Position eine starke organisatorische Kompetenz erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Projekten oder Programmen parat haben. Betone, wie du Ressourcen effizient verwaltet hast.

Fragen zur Weiterentwicklung und Innovation

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Dienste und der strategischen Ausrichtung der Malteser zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.