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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern mit Behinderung und Unterstützung im Schulalltag.
- Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V. ist ein engagiertes katholisches Dienstleistungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Betreuung von Kindern.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail, keine Papierbewerbungen.
Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung.
Für den schulischen Begleitdienst der Malteser im Kreis Siegen-Wittgenstein (und Umgebung) suchen wir sofort und kontinuierlich Verstärkung. Die Arbeit findet an den Schulen/ Kitas vor Ort statt.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung eines Kindes/Jugendlichen mit Behinderung (seelisch, geistig, körperlich)
- Hilfe in lebenspraktischen Dingen
- Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten
- Psychische Hilfestellung
- Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation
- Kooperationen mit den Lehrkräften
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) ODER Nachweis von Erfahrungen auf dem Gebiet (auch ohne pädagogische Ausbildung)
- Selbständigkeit und Organisationstalent
- selbstsicheres Auftreten
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Einfühlungsvermögen
- Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit
- Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen
Wir bieten Ihnen:
- ein spannendes Arbeitsfeld mit vielen engagierten Kolleginnen und Kollegen
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit
- Teilzeitstelle oder stundenweise Begleitung, befristete Stelle
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
- Zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für erste Fragen steht Ihnen Frau Michaela Caner unter der Telefonnummer +49 2738 30789-25 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an: michaela.caner@malteser.org
Auch im Sinne der Nachhaltigkeit, möchten wir Sie bitten auf eine Papierbewerbung zu verzichten.
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst e.V. im Erzbistum Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleiter/ Kitabegleiter / Integrationshelfer/ Kitabegleiter (m/w/d) in Teilzeit gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Malteser und ihre Werte. Da es sich um ein katholisches Dienstleistungsunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deren Mission und Ziele verstehst und dich damit identifizieren kannst. Dies wird dir helfen, in einem Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der sozialen Arbeit oder der Integration. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter/ Kitabegleiter / Integrationshelfer/ Kitabegleiter (m/w/d) in Teilzeit gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Malteser: Recherchiere die Malteser Hilfsdienst e.V. und deren Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle als Schulbegleiter/Integrationshelfer, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen sowie deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Identifikation mit den Zielen des Unternehmens.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind und die E-Mail einen professionellen Eindruck hinterlässt. Vergiss nicht, einen aussagekräftigen Betreff zu wählen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. im Erzbistum Köln vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Schulbegleiters oder Integrationshelfers. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da die Stelle hohe soziale und kommunikative Kompetenzen erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und Kommunikation betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder Jugendlichen mit Behinderungen zeigen.
✨Identifiziere dich mit den Werten des Unternehmens
Da es sich um ein katholisches Dienstleistungsunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deine Identifikation mit den Werten und Zielen der Malteser zeigst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen im Alltag sind besonders relevant.
