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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide essential night care and support for residents, including those with dementia.
- Arbeitgeber: Join Malteserstift St. Barbara, a caring community focused on holistic resident well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure, permanent position with great pay, bonuses, and 33+ vacation days!
- Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while growing your career in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have completed training as a nurse or caregiver; teamwork and compassion are key!
- Andere Informationen: Flexible scheduling options available; apply easily through our online portal!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Malteserstift St. Barbara in Hünxe ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit 80 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie in der Kurzzeitpflege, welche sich auf drei Wohnbereiche aufteilen, davon zwölf Plätze in der Versorgung von Menschen mit Morbus Parkinson. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 19 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund.
Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) für den Nachtdienst in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir bieten:
- Sicherheit: eine unbefristete Festanstellung
- eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (deutliche Tariferhöhung ab März 2024)
- Jahressonderzahlung
- monatl. Pflegezulage
- tarifliches Leistungsentgelt
- von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt
- Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate
- Inflationsausgleichsprämie
- (E-)Bike-Leasing über CompanyBike
- betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung
- Zeit für dich und deine Familie: mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)
- individuelle Dienstplangestaltung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen
Deine Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im Nachtdienst
- Betreuung von Bewohnern, teilweise mit dementieller Erkrankung
- Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
- gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen
- Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards
- Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst e.V. HR Team
joscha.wienholt@malteser.org
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst
✨Tip Number 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Nachtdienstposition vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege sowie im Umgang mit dementiellen Erkrankungen hervorheben kannst.
✨Tip Number 2
Zeige dein Interesse an der individuellen Betreuung von Bewohnern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf die körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse von Pflegebedürftigen eingegangen bist.
✨Tip Number 3
Informiere dich über die Malteser und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Mission und die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Number 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Organisationstalent zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann oder Altenpfleger. Stelle sicher, dass du diese Qualifikationen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrungen: Erwähne relevante Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege, insbesondere im Nachtdienst. Zeige auf, wie du mit Bewohnern, insbesondere mit dementiellen Erkrankungen, umgegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit bei den Maltesern interessierst. Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und deinen Teamgeist, da dies wichtige Eigenschaften für die Position sind.
Dokumentation und Pflegeplanung: Stelle sicher, dass du deine Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation klar darstellst. Dies ist ein zentraler Bestandteil der Aufgabenbeschreibung und sollte in deinem Lebenslauf deutlich hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf die emotionalen und physischen Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist.
✨Kenntnisse über Pflegeexpertenstandards
Stelle sicher, dass du die Pflegeexpertenstandards gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner täglichen Arbeit anwendest und welche Erfahrungen du damit gemacht hast.
✨Teamarbeit betonen
Teamgeist ist wichtig in der Pflege. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für die Bewohner zu gewährleisten.
✨Fragen zur individuellen Dienstplangestaltung
Zeige dein Interesse an der individuellen Dienstplangestaltung, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Work-Life-Balance legst und bereit bist, dich aktiv in die Planung einzubringen.
