Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)

Malteser Hilfsdienst e.V.

Details

  • Aachen
  • Ausbildung
  • Kein homeoffice möglich
  • 1031 - 1181 € / Monat (geschätzt)

Auf einen Blick

  • Tätigkeit: Dreijährige Ausbildung zum Notfallsanitäter mit Theorie und Praxisphasen in Aachen, Krefeld oder Erkelenz.
  • Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V., ein etablierter Anbieter von Rettungsdiensten.
  • Benefits: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Rabatte und Firmenfitness.
  • Wieso dieser Job: Bietet praktische Erfahrung und professionelle Begleitung, exzellente Übernahmechancen nach der Ausbildung.
  • Qualifikationen: Mindestens Realschulabschluss, mindestens 18 Jahre alt, Führerschein Klasse B oder C1, physische und psychische Belastbarkeit.
  • Was du noch wissen solltest: Bewerbungszeitraum endet am 15.10.2024, Assessment-Center im Januar 2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.




Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)

Malteser Hilfsdienst e.V.
Aachen
Berufsausbildung

Stellenbeschreibung

Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab.

Anstellungsart

  • Berufsausbildung

Schichten und Arbeitszeiten

  • Nachtschicht

Arbeitsort

Aachen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Jahressonderzahlung
  • Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
  • Weiterbildungsprogramme
  • Zusätzliche Urlaubstage

Vollständige Stellenbeschreibung

Standorte: Aachen, Krefeld, Düren

Du siehst deine Zukunft in der Notfallrettung? Dann bist du hier genau richtig!

Wir suchen für den Ausbildungsstart am 01.08.2025 wieder neue Auszubildende (m/w/d) am Standort Aachen (Stadt und Städteregion), im Kreis Düren und in Krefeld , mit denen wir in Zukunft die Erstversorgung von Patienten (m/w/d) gewährleisten.

Dich erwartet eine spannende dreijährige Ausbildung , in welcher du an unserem Bildungszentrum mit Standorten in Aachen, Krefeld oder Erkelenz alle notwendigen Grundlagen vermittelt bekommst und an deiner Lehrrettungswache sowie in einem Krankenhaus praktische Erfahrungen sammelst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil der großen Malteser Rettungsdienstgemeinschaft!

Deine Aufgaben:

In der dreijährigen Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) durchläufst du verschiedene Stationen:

  • Ca. 40% der Ausbildungszeit verbringst du im Malteser Bildungszentrum Euregio. Dort bekommst du theoretische und praktische Grundlagen von der Erfassung der Einsatzsituation bis zur medizinischen Versorgung der Patienten (m/w/d) vermittelt
  • Die gleiche Zeit verbringst du auf deiner Lehrrettungswache. Im täglichen Einsatzdienst und unter Betreuung eines Praxisanleitenden sammelst du deine ersten Erfahrungen und erlernst alles über die Versorgung von Patienten (m/w/d) bis hin zur vollständigen Übernahme von Tätigkeiten des Transportführenden
  • In den verbleibenden 20% der Ausbildungszeit absolvierst du mehrere Krankenhauspraktika, in denen du weitere spannende Eindrücke und praktische Erfahrungen sammelst

Das bieten wir:

  • Eine überdurchschnittliche tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas Anlage 7 Teil II B §3 (Stand 01.03.2024)
  • 1.Ausbildungsjahr: 1.340,69 €
  • 2.Ausbildungsjahr: 1.402,07 €
  • 3.Ausbildungsjahr: 1.503,38 €
  • Attraktive Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche Entlohnung möglich durch:
  • Kinderzulage
  • Zuschläge für die Arbeit an Samstag, Sonn- und Feiertagen sowie bei Nachtarbeit
  • Wechselschichtzulage
  • Zusätzlich übernommene Dienste
  • Eine hochwertige Ausbildung mit professioneller Begleitung sowohl am Malteser Bildungszentrum als auch an deiner Lehrrettungswache
  • Exzellente Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • 30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung sowie bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage aus Nachtarbeit
  • Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinschen Zusatzversorgngskasse (RZVK)
  • Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten
  • Moderne Lehrmittel und eine interaktive Vermittlung der Inhalte

Was wir uns vorstellen:

  • Du solltest mindestens einen abgeschlossenen Realschulabschluss mitbringen
  • Du bist zum Ausbildungsbeginn mindestens 18 Jahre alt
  • Du hast keine Berührungsängste mit anderen Menschen und würdest dich selbst als einfühlsam bezeichnen (wichtig im Umgang mit Patienten (m/w/d))
  • Du bist physisch und psychisch belastbar
  • Du hast einen Führerschein der Klasse B oder idealerweise der C1
  • Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation

Freue dich auch auf:

  • Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
  • Regelmäßige individuelle Fördergespräche auf der Wache und in Kooperation mit dem Klassenlehrer/ der Klassenlehrerin des Bildungszentrums
  • Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
  • Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
  • Vielfältige Firmenfitness-Angebote

Nützliche Infos und Deine Ansprechpartnerin:

Gut zu wissen:

Du kannst dich bereits jetzt für den Ausbildungsstart im August 2025 bewerben. Der Bewerbungszeitraum endet am 15.10.2024 . In den folgenden Wochen nehmen wir Kontakt mit den Bewerbenden auf, die wir zu unserem Assessment-Center im Januar 2025 einladen.

Wenn du noch mehr über die Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) erfahren möchtest, klicke hier

Bei weiteren Fragen steht Dir Brigit Kretschmann unter der Telefonnummer 0241- 9670118 sehr gerne zur Verfügung.

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Fähigkeiten der besten Bewerber

  • Erste Hilfe
  • Patientenbetreuung
  • Stressmanagement

Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.

Der Malteser Hilfsdienst e.V. bietet eine umfassende und professionell begleitete Ausbildung im Bereich der Notfallrettung. Mit attraktiven Zusatzleistungen, einer starken Gemeinschaft und hohen Übernahmechancen positioniert sich der Arbeitgeber als führend in der Branche und fördert aktiv die Entwicklung seiner Mitarbeiter.

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