Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)
Malteser Hilfsdienst e.V.
Auf einen Blick
- Tätigkeit: Unterstützung der Pflegefachkräfte in der Grundversorgung älterer Menschen, inklusive Körperpflege und therapeutischen Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Malteserstift St. Antonius, eine etablierte Wohn- und Pflegeeinrichtung im Bergischen Land.
- Benefits: Mindestens 30 Urlaubstage, arbeitgebergeförderte Altersvorsorge, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wieso dieser Job: Sichere Position in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guten Übernahmechancen und jährlichem Azubi-Event.
- Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss, gesundheitliche Eignung für den pflegerischen Beruf.
- Was du noch wissen solltest: Ausbildungsstart im Herbst oder Frühjahr möglich.
Das voraussichtliche Gehalt beträgt 1264.91 € pro Monat.
Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)
Standorte: Solingen
Du siehst deine Zukunft in der Altenpflege? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen für den Ausbildungsstart im Herbst oder Frühjahr wieder neue Auszubildende zum Pflegefachassistenten (m/w/d).
Das Malteserstift St. Antonius in Solingen im schönen Bergischen Land ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 88 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie 19 weiteren Plätzen in der Kurzzeitpflege. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 39 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund.
Die Ausbildung
Was macht eine Pflegefachassistenz?
Als Pflegefachassistenz unterstützt du die Pflegefachkräfte z.T. eigenverantwortlich bei der Grundversorgung älterer Menschen. Zum Beispiel unterstützt du bei der Körperpflege, beim Essen und Trinken oder bei Lagerungen und Bewegungsförderung und assistierst mit therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen. Als Pflegefachhelfer kannst du in einer stationären Pflegeinrichtung oder in der ambulanten Pflege arbeiten.
Für die Ausbildung brauchst du einen Platz in einer Ausbildungsstelle (das bieten wir dir) und einen Platz an einer Pflegeschule.
Folgende Bereiche wirst du während deiner Ausbildung kennenlernen:
Theorie (800 Stunden) an der Pflegeschule:
- Berufskunde, Rechtskunde, Sozialkunde
- Deutsch und Kommunikation
- Grundlagen der Pflege
- Pflege und Betreuung
Praxis in bei uns in der Einrichtung (850 Stunden):
- Vertiefung und Anwendung der im Unterricht erworbenen Kenntnisse
Ausbildungsabschluss
Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung. Die schriftliche Prüfung (90 Minuten) wird im Unterrichtsbereich Pflege und Betreuung abgehalten, die praktische Abschlussprüfung (ca. 60 Minuten) erfolgt in der Ausbildungsstelle.
Das bieten wir dir:
- eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas (zzgl. Zeit- und Schichtzulagen):
- 1.264,91€
- Jahressonderzahlung sowie mind. 30 Urlaubstage
- eine strukturierte Ausbildung und eine enge Unterstützung durch Praxisanleiter und Ausbildungskoordinatoren
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- ein jährliches regionales Azubi-Event
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Das bringst du mit:
- Hauptschulabschluss oder höher
- mindestens 17 Jahre, 16-jährige Bewerber und Bewerberinnen haben einen Nachweis der Ausbildungseignung zu erbringen
- gesundheitliche Eignung für den pflegerischen Beruf
Dein Ansprechpartner
Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH
Malteserstift St. Antonius
Bianca Janssen
Pflegedienstleitung
Schützenstraße 43
42659 Solingen
Tel: 0212 23378 335
Jetzt schnell und unkompliziert bewerben – über unser Online-Portal!
Das sind die Malteser
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.
Mit fast 33.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.
Impressum | Datenschutz
Malteser Deutschland gGmbH
Erna-Scheffler-Str. 2
51103 Köln
Vertretungsberechtigter Geschäftsführer:
Dr. Elmar Pankau
Telefon: 0221/9822-0
Telefax: 0221/9822-1499
malteser (at) malteser.org
www.malteser.de
Registergericht: Amtsgericht Köln
Registernummer: HRB 31597
USt.-ID-Nr. gemäß § 27a UStG: DE 815 19 91 15
Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 18 Abs. 2 MStV:
Dr. Elmar Pankau, Erna-Scheffler-Str. 2, 51103 Köln
Freistellungsbescheid
Die Malteser Deutschland gGmbH, Erna-Scheffler-Str. 2, 51103 Köln, ist nach dem letzten uns zugegangenen Bescheid vom 29.10.2020 des Finanzamtes Köln-Ost, von der Körperschaftsteuer befreit, da die Gesellschaft ausschließlich und unmittelbar steuerbegünstigten, kirchlichen, mildtätigen und gemeinnützigen Zwecken dient.
Malteser Hilfsdienst e.V.
Erna-Scheffler-Str. 2
51103 Köln
Vertretungsberechtigter Geschäftsführer:
Douglas Graf von Saurma-Jeltsch
Telefon: 0221/9822-01
Telefax: 0221/9822-1499
malteser (at) malteser.org
www.malteser.de
Registergericht: Amtsgericht Köln
Registernummer: VR 4726
USt.-ID-Nr. gemäß § 27a UStG: DE 122 66 21 72
Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 18 Abs. 2 MStV:
Douglas Graf von Saurma-Jeltsch, Erna-Scheffler-Str. 2, 51103 Köln
Freistellungsbescheid
Der Malteser Hilfsdienst e.V., Erna-Scheffler-Str. 2, 51103 Köln, ist nach dem letzten uns zugegangenen Bescheid vom 29.03.2018 des Finanzamtes Köln-Ost, von der Körperschaftsteuer befreit, da der Verein ausschließlich und unmittelbar steuerbegünstigten, kirchlichen, mildtätigen und gemeinnützigen Zwecken dient.
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Fähigkeiten der besten Bewerber
- Pflege und Betreuung
Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.
Das Malteserstift St. Antonius in Solingen bietet eine sichere und unterstützende Umgebung für die Ausbildung zur Pflegefachassistenz. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Betonung auf Mitarbeiterentwicklung, stellt es einen attraktiven Arbeitgeber dar, besonders in der stetig wachsenden Pflegebranche.