Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Koordination und das Management von Fällen in sicheren Räumen für Frauen und Mädchen.
- Unternehmen: Malteser International, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und internationalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsversicherung, 13. Monatsgehalt und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Frauen und Mädchen in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sozialwissenschaften und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich GBV-Management.
Ihre Aufgaben:
- WGSS-Koordination: Unterstützung der Koordination und Aufsicht von Aktivitäten in Frauen- und Mädchen-Schutzräumen (WGSS).
- Fallidentifikation und -management: Regelmäßiger Kontakt zu sozialarbeiterischen Fachkräften und Überwachungsbeamten, um Fälle zu identifizieren, die Unterstützung benötigen, und zeitnahes Fallmanagement vom ersten Assessment bis zur Fallschließung bereitzustellen.
- Psychosoziale Unterstützung: Grundlegende emotionale und psychosoziale Unterstützung für Frauen, Mädchen und deren Familienangehörige nach Bedarf bereitstellen.
- Bedarfsermittlung und materielle Unterstützung: Individuelle Bedürfnisse bewerten und den Zugang zu materieller Unterstützung, nicht-lebensnotwendigen Gütern (NFI), Würde-Kits und Transport für medizinische Behandlungen, wo nötig, erleichtern.
- Überweisungen und Dienstleistungskoordination: Klienten an geeignete Dienstleister überweisen und, wenn nötig, begleiten, während effektive Beziehungen zu Dienstleistern und Gemeinschaftsakteuren aufrechterhalten werden.
- Fallüberwachung und Berichterstattung: Wöchentliche Fallmanagement-Meetings leiten, Fälle nachverfolgen, Fortschritte berichten und Notfälle oder Fälle, die besondere Aufmerksamkeit erfordern, umgehend an den Schutzbeauftragten eskalieren.
- Berufliches Verhalten und Compliance: Teamarbeit fördern, eine respektvolle und nicht wertende Haltung bewahren, Malteser International professionell vertreten, organisatorische Richtlinien und Verhaltenskodizes einhalten und andere zugewiesene Aufgaben ausführen.
Ihr Profil:
- Abschluss in Wissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung im GBV-Fallmanagement, Schutz, Sozialarbeit, psychosozialer Unterstützung oder humanitärer Programmgestaltung.
- Erfahrung in der Gemeindearbeit, Sensibilisierung oder Datenerhebung, vorzugsweise in humanitären oder krisengeschüttelten Umgebungen.
- Verständnis der Leitprinzipien für GBV, survivor-zentriertes Fallmanagement, Überweisungswege, Vertraulichkeit, informierte Zustimmung und das Prinzip des Nicht-Schadens.
- Erfahrung in der Arbeit mit Frauen, Mädchen, Überlebenden von Gewalt und anderen gefährdeten Gruppen.
- Kenntnisse über Schutzmaßnahmen, Prävention sexueller Ausbeutung und Missbrauch (PSEA) sowie Verantwortung gegenüber betroffenen Bevölkerungsgruppen.
- Erfahrung mit Inter-Agency Case Management-Formularen und der GBVIMS/Primero-Plattform ist sehr wünschenswert.
- Starke Kommunikations-, aktives Zuhören-, zwischenmenschliche, Beratungs- und Teamfähigkeiten, mit der Fähigkeit, respektvoll mit verschiedenen Gemeinschaften zu arbeiten.
- Gute organisatorische, planungs- und zeitmanagementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu verwalten und Fristen einzuhalten.
- Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
- Kenntnisse relevanter lokaler Sprachen sind von Vorteil, einschließlich Hausa und Kanuri.
Was wir bieten:
- Startdatum: November 2026
- Dienstort: Borno-Staat
- Dauer des Vertrags: November 2026 - September 2027
- Gehalt gemäß der Gehaltsstufe von Malteser International
- Weitere Vorteile: Gruppenlebensversicherung, Krankenversicherungs-Paket (Einzel-/Familienplan), 13. Monatsgehalt, Jahresurlaub + Kompensationsurlaub + akademischer Urlaub + Hochzeitsurlaub + Mitgefühlurlaub - anwendbar.
Arbeiten bei Malteser International:
Malteser ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Glauben oder Herkunft begrüßt. Malteser International verpflichtet sich, Menschen innerhalb unserer Programme vor Ausbeutung, Missbrauch und sexueller Belästigung zu schützen und hat spezifische Richtlinien zu diesem Engagement (einschließlich eines Verhaltenskodex), die das erwartete Verhalten und die Verantwortung aller Mitarbeiter, Berater und anderen organisatorischen Vertreter umreißen. Malteser International führt Referenz- und Hintergrundprüfungen für alle Mitarbeiter durch (einschließlich einer Überprüfung der Strafregister für bestimmte Rollen). Jeder Kandidat, dem ein Job bei Malteser International angeboten wird, wird erwartet, dass er den Verhaltenskodex von MI als Anhang zu seinem Arbeitsvertrag unterzeichnet und sich verpflichtet, sich gemäß den Bestimmungen dieser Dokumente zu verhalten. Egal, ob Sie als Spezialist im Ausland oder in einem unserer regionalen Büros arbeiten - wir bieten Ihnen ein herausforderndes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen internationalen Team. Mehr als 1.000 nationale und internationale Mitarbeiter sind derzeit in verschiedenen Krisen- und Katastrophengebieten weltweit sowie in unseren regionalen Büros in Köln und New York City im Einsatz.
Gender Based Violence Case Worker - National Position Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.
Malteser International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf humanitäre Prinzipien und einer engagierten internationalen Gemeinschaft von über 1.000 Fachleuten, bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Versicherungsleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung in einem dynamischen Umfeld in Beirut, Libanon.
Kontaktdaten:
Malteser Hilfsdienst e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gender Based Violence Case Worker - National Position erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Malteser Hilfsdienst e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gender Based Violence Case Worker - National Position mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Malteser Hilfsdienst e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
