Handelsvertreter (m/w/d) zur Gewinnung neuer Fördermitglieder
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Handelsvertreter (m/w/d) zur Gewinnung neuer Fördermitglieder

Handelsvertreter (m/w/d) zur Gewinnung neuer Fördermitglieder

Aachen Freelancer 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Malteser Hilfsdienst e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Fördermitglieder für unsere gemeinnützige Organisation durch persönliche Ansprache.
  • Arbeitgeber: Der Malteser Hilfsdienst e.V. ist eine internationale katholische Hilfsorganisation, die Menschen in Not hilft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven sozialen Einfluss zu haben.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und unterstütze wichtige Projekte für Menschen in Not.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freiberufliche Tätigkeit mit der Chance, deine eigenen Arbeitszeiten zu gestalten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und gehen gerne auf Menschen zu? Sie möchten eine gemeinnützige Hilfsorganisation tatkräftig unterstützen? Dann suchen wir genau Sie!

Der Malteser Hilfsdienst e.V. in der Diözese Aachen sucht motivierte und engagierte Handelsvertreter (m/w/d) für die freiberufliche Tätigkeit in der Mitgliederakquise. Sie tragen dazu bei, unsere gemeinnützigen Projekte zu unterstützen und die Arbeit des Malteser Hilfsdienstes zu fördern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit Sie kennenzulernen!

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.

Handelsvertreter (m/w/d) zur Gewinnung neuer Fördermitglieder Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.

Der Malteser Hilfsdienst e.V. in der Diözese Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie durch Ihre Tätigkeit als Handelsvertreter aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen in Notlagen beitragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, sich in einer bedeutenden gemeinnützigen Organisation weiterzuentwickeln.
Malteser Hilfsdienst e.V.

Kontaktperson:

Malteser Hilfsdienst e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Handelsvertreter (m/w/d) zur Gewinnung neuer Fördermitglieder

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Handelsvertreter. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Malteser Hilfsdienst e.V. und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest. Das wird deine Motivation unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Mitgliederakquise am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige Engagement! Besuche Veranstaltungen oder Informationsabende der Malteser, um ein Gefühl für die Organisation zu bekommen und Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handelsvertreter (m/w/d) zur Gewinnung neuer Fördermitglieder

Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Empathie
Netzwerkfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Selbstmotivation
Zielorientierung
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Vertrautheit mit gemeinnützigen Organisationen
Präsentationsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Organisation: Informiere dich über den Malteser Hilfsdienst e.V. und seine Projekte. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrer Mission passt.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf Kommunikation hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen anführen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Mitgliederakquise engagieren möchtest und welche persönlichen Eigenschaften dich für diese Rolle qualifizieren.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell und ansprechend formatiert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitgliederakquise vor

Da die Position einen starken Fokus auf die Gewinnung neuer Fördermitglieder hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Mitglieder ansprechen und überzeugen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitgliederakquise unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du eine kommunikationsstarke Persönlichkeit bist. Übe, wie du dich selbstbewusst und freundlich präsentierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse der Gesprächspartner einzugehen.

Informiere dich über die Malteser

Um im Interview zu glänzen, solltest du dich gut über die Malteser Hilfsorganisation informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Organisation und deren Ziele.

Bereite Fragen vor

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Das können Fragen zu den Herausforderungen in der Mitgliederakquise oder zu den Unterstützungsangeboten für neue Handelsvertreter sein.

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