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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Beratungsstelle und sensibilisiere Arbeitgeber für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.
- Arbeitgeber: Die Malteser bieten professionelle Beratungsleistungen in Sachsen für die Integration schwerbehinderter Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit 32 Tagen Urlaub, Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Zuschuss zum Jobticket.
- Warum dieser Job: Spannende Verantwortung, Unterstützung durch Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftspädagogik und Kenntnisse zur Teilhabe am Arbeitsleben.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit auf unbefristete Übernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist mit vielen Fragen und Unsicherheiten verbunden. Demgegenüber stehen jedoch eine Menge Förderungen und Unterstützungsleistungen, die von einer ganzen Reihe verschiedener Leistungsträger angeboten werden. Man muss sie nur kennen! Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) sollen genau die Anlaufstellen in Sachsen sein, die Arbeitgeber zielsicher zu den richtigen Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben manövrieren. Wir wollen die Anlaufstelle sein, die passgenaue Informationen liefert und Arbeitgeber auf dem Weg begleitet. Die EAA sind im Auftrag des Kommunalen Sozialverband Sachsen tätig.
Wir Malteser sind in EAA-Beratungsstellen in Meißen , Bautzen und Görlitz tätig. Für die Erbringung unserer professionellen Beratungsleistungen an unseren drei Standorten suchen wir jeweils ab sofort Verstärkung in Teilzeit (30 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Sie fungieren als Dienstverantwortliche/r in der Beratungsstelle
- Sie koordinieren den Dienst in der jeweiligen Region
- Sie sensibilisieren Arbeitgeber für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung
- Sie stimmen sich eng mit der zuständigen Koordination im Integrationsamt Chemnitz zu Aufgabenschwerpunkten und regionalen Besonderheiten ab
- Sie leisten Netzwerk- und Gremienarbeit, machen den Dienst bekannt und nutzen und pflegen Kontakte
Das bieten wir:
- Eine spannende und verantwortungsvolle Beschäftigung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen (z.B. ab Frühjahr 2025)
- Mind. 32 Tage Urlaub
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Eine Anstellung in Teilzeit (30 Stunden/Woche), zunächst befristet für 14 Monate – die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt
- Unterstützung während der Einarbeitungszeit in Form von Mentoring und Einführungsveranstaltungen
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungen
- Angebote zur Gesundheitsförderung, z.B. mit individuellem Gesundheitsbudget von 120 € und Rabatte/Gutscheine über unser Mitarbeitervorteilsportal
- Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket
Was wir uns vorstellen:
- Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium als Sozialpädagog*in, Wirtschaftspädagog*in oder vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Kenntnisse über die gesetzlichen Regelungen zur Teilhabe am Arbeitsleben schwerbehinderter Menschen
- Qualifiziertes Wissen zur betrieblichen Integration von Menschen mit Behinderungen
- Wünschenswert: Erfahrungen mit Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben
- Empathischer Umgang mit Menschen unterschiedlicher gesellschaftlicher Herkunft und den verschiedensten behinderungsbedingten Besonderheiten
- Kenntnisse und Erfahrungen mit betrieblichen Abläufen und Strukturen
- Umfassende Erfahrung in der Kooperation und Netzwerkarbeit
- Kenntnisse im Bereich der Akquise
- Verhandlungs- und Beratungsgeschick
- Gute Vernetzung in der jeweiligen Region
- Erfahrung auf betriebswirtschaftlichem Gebiet
- Erfahrungen mit Moderations- und Präsentationstechniken
- Die Fähigkeit zum reflektierten Arbeiten, hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft und Eignung zum Außendienst
- Bereitschaft zur Planung, Durchführung und Teilnahme an und von Informationsveranstaltungen sowie weiteren öffentlichkeitswirksamen Formaten
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
#J-18808-Ljbffr
Koordinator (m/w/d) in unserer EAA-Beratungsstelle Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) in unserer EAA-Beratungsstelle
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der sozialen Arbeit oder im Bereich der Integration von Menschen mit Behinderungen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Förderungen und Unterstützungsleistungen für schwerbehinderte Menschen. Je mehr du über die gesetzlichen Regelungen und Angebote weißt, desto besser kannst du in deinem Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und Kooperation zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast, um die Integration von Menschen mit Behinderungen zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und dein Verständnis für die Herausforderungen, mit denen Menschen mit Behinderungen konfrontiert sind. Bereite dich darauf vor, wie du diese Empathie in deiner Rolle als Koordinator*in umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) in unserer EAA-Beratungsstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Malteser: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Malteser und ihre EAA-Beratungsstellen. Verstehe die Mission, Werte und spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit oder Wirtschaftspädagogik hervorhebst. Zeige auf, wie deine Kenntnisse zur Teilhabe am Arbeitsleben schwerbehinderter Menschen passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf die Aufgaben eingehen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Erkläre, wie du Arbeitgeber sensibilisieren und Netzwerkarbeit leisten kannst. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitest
✨Kenntnisse über Teilhabe am Arbeitsleben
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse über die gesetzlichen Regelungen zur Teilhabe am Arbeitsleben schwerbehinderter Menschen präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Empathie und Kommunikation
Zeige während des Interviews deine Fähigkeit, empathisch mit Menschen unterschiedlicher gesellschaftlicher Herkunft umzugehen. Bereite einige Situationen vor, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen kommuniziert hast.
✨Netzwerkarbeit und Kooperation
Hebe deine Erfahrungen in der Netzwerkarbeit hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast, um die Integration von Menschen mit Behinderungen zu fördern.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Selbstorganisation
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Selbstorganisation und deinem reflektierten Arbeiten zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Aufgaben priorisierst und welche Methoden du anwendest, um effizient zu arbeiten.
