Leitung Kompetenzzentrum für Kommunikation, Marketing & PR (m/w/d)

In Vollzeit, ab sofort

Gestalten Sie mit uns die Kommunikation der Zukunft!

Der Malteser Hilfsdienst sucht eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unseres im Aufbau befindlichen Kompetenzzentrums Kommunikation, PR & Marketing in der Region Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die interne und externe Kommunikation neu – mit dem Ziel, Identifikation zu stärken und neue Kolleginnen und Kollegen im Haupt- und Ehrenamt zu gewinnen.

Ihre Aufgaben:

• Strategische Neuausrichtung der Kommunikationsarbeit in der Region mit Fokus auf:
  – Stärkung der Dachmarke Malteser im Rahmen der übergeordneten Markenführun
  – Erhöhung der Sichtbarkeit der Marke Malteser auf Landesebene
  – Unterstützung der Lobbyarbeit
  – Förderung der Positionierung als Arbeitgeber und Ehrenamtsverband
• Aufbau einer integrierten, regionalen Kommunikationsstrategie inkl. Social Media, klassischer Pressearbeit, interner Kommunikation und digitaler Medienstrategien
• Leitung und Weiterentwicklung eines Teams aus Fachexpertinnen (aktuell 6 Personen)
• Zusammenarbeit mit der zentralen Abteilung Kommunikation & Marketing in Köln
• Enge Abstimmung mit der Abteilung Personalmarketing und weiteren Fachabteilungen, um Kommunikationsmaßnahmen gezielt auf Rekrutierung und Mitarbeiterbindung auszurichten
• Beratung und Realisierung von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen für Fachbereiche, Diözesen und Bezirke durch einen strukturierten Jahresplanungsprozess
• Mitarbeit und ggfs. Steuerung fachbereichsübergreifender Netzwerke oder Arbeitsgruppen auf Regionsebene
• Steuerung der Pressearbeit und der digitalen Kanäle, Kommunikationsverantwortung für Krisen und Großeinsätze
• Organisation von Schulungen und Jahrestagungen
• Budgetverantwortung für das Kompetenzzentrum

Das bieten wir:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit nach Absprache flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 31 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen
• Eine 100% arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Gestaltungsspielraum für innovative Kommunikationskonzepte
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Fachliche Unterstützung und eine strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie und interne Online-Lernplattform, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern
• Einenergonomischen und modernen Arbeitsplatz in unseren zukünftigen neuen Büroräumen in der Gemini Plaza Limburg mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Einkaufsmöglichkeiten
• Die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vielem mehr in Ihrer Nähe
• Die Möglichkeit, bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu leasen, das Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können
• Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Public Relations / Öffentlichkeitsarbeit, Medien- und Kulturwissenschaften,Marketing oder vergleichbare Studiengänge
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Kommunikationsfunktion, idealerweise im Non-Profit-Bereich und mit interdisziplinären Teams
• Fundierte Kenntnisse in integrierter Kommunikation und Change-Kommunikation
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, Grafiktools, Newsletter-Software und Social-Media-Management-Plattformen
• Erfahrung mit Krisenkommunikation und Medienarbeit
• Kenntnisse in Evaluation und Erfolgsmessung von Kommunikationsmaßnahmen
• Ausgeprägte Führungsstärke, Teamorientierung und strategisches Denken sowie Souveränität und Engagement auch unter hoher Arbeitsbelastung
• Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
• Identifikation mit den Werten des Malteser Hilfsdienstes

Sie möchten die Personalentwicklung aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Online-Formular!

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