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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre und begleite Menschen mit Einschränkungen zu Schulen und Arztbesuchen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Malteser, die Mobilität und Lebensqualität fördern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Unterstütze andere und arbeite in einem wertschätzenden, familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B, Einfühlungsvermögen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile warten auf dich.
Mobilität und Unabhängigkeit bedeuten Lebensqualität. Als Fahrerin oder Fahrer im Malteser Fahrdienst kannst du andere Menschen dabei unterstützen, ein möglichst mobiles und unabhängiges Leben zu führen.
Die Flotte unseres Fahrdienstes in Dresden befördert täglich auf mehr als 100 Touren Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Einschränkungen zu Schulen und Förderstätten sowie individuelle Fahrgäste, z. B. zu Arztbesuchen.
Zur Verstärkung des Teams in Hoyerswerda suchen wir ab sofort und unbefristet Fahrer (m/w/d) oder Beifahrer (m/w/d) in Teilzeit (15-20 Std./ Wo.) oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (538€ Minijob) .
Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen!
Deine Aufgaben:
- Durchführen von Fahrten im Fahrdienst für Menschen mit Behinderungen und Betreuung von mobilitätseingeschränkten Personen
- Betreuung und Begleitung der Fahrgäste vor, während und nach den Fahrten
- Sorge um die Verkehrs- und Betriebssicherheit des Fahrzeuges
- Durchführung von Pflegearbeiten am Fahrzeug
- Dokumentation der Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems
Das bieten wir:
- Mitarbeit in einem wertschätzenden Team, dass von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist
- Ein familienfreundliches Umfeld mit individueller Arbeitszeitregelung und Dienstplanung
- Einen unbefristeten Vertrag in Teilzeit (mindestens 15-20 Stunden/Woche) oder auf geringfügiger Basis (538 EUR)
- Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von bis zu 90,00 € pro Monat (Anteilige Berechnung nach Stundenumfang bei Teilzeitanstellung)
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bei Teilzeit)
- Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben
- Abfahrt zu Dienstbeginn vom Wohnort
- On Top: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil
- Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
- Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Bike-Leasing und anteiliger Finanzierung von Fitnessangeboten
Was wir uns vorstellen:
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit beeinträchtigten oder kranken Menschen
- Mindestens zwei Jahre im Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Personenbeförderungsschein wünschenswert
- Wohnsitz in Hoyerswerda erforderlich
- Sicherer und defensiver Fahrstil
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (nach Einstellung erforderlich)
- Körperliche Belastbarkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Sende uns deine Bewerbung über das Online-Formular!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst für Schüler (m/w/d) und behinderte Menschen &[...] Arbeitgeber: Malteser-Hilfsdienst e.V.
Kontaktperson:
Malteser-Hilfsdienst e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst für Schüler (m/w/d) und behinderte Menschen &[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Malteser und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Werte der Organisation schätzt und verstehst, wie wichtig Mobilität und Unabhängigkeit für Menschen mit Einschränkungen sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Empathie und Unterstützung in der Vergangenheit gezeigt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deinen sicheren und defensiven Fahrstil. Wenn du die Möglichkeit hast, sprich über deine Fahrpraxis und wie du die Sicherheit der Fahrgäste priorisierst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung im Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst für Schüler (m/w/d) und behinderte Menschen &[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Malteser: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Malteser und deren Fahrdienst. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, das deine Motivation und Eignung für die Stelle darlegt, sowie Nachweise über deinen Führerschein und eventuell den Personenbeförderungsschein.
Betone deine Soft Skills: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit beeinträchtigten oder kranken Menschen eingehen. Diese Eigenschaften sind für die Position von großer Bedeutung.
Reiche deine Bewerbung ein: Nutze das Online-Formular auf der Website der Malteser, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser-Hilfsdienst e.V. vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da der Job im Fahrdienst für Menschen mit Behinderungen ist, ist es wichtig, während des Interviews deine Fähigkeit zu zeigen, empathisch und verständnisvoll zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du mit Menschen in schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Betone deine Fahrpraxis
Stelle sicher, dass du deine Erfahrung im sicheren und defensiven Fahren hervorhebst. Wenn du bereits Erfahrungen im Transport von Personen hast, teile diese Geschichten, um dein Engagement für die Sicherheit der Fahrgäste zu unterstreichen.
✨Bereite Fragen zur Teamkultur vor
Da das Unternehmen ein familiäres Umfeld betont, solltest du Fragen zur Teamdynamik und zur Unterstützung innerhalb des Teams vorbereiten. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre.
✨Informiere dich über die Malteser Werte
Da eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser erwartet wird, informiere dich über deren Mission und Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
