Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue hilfsbedürftige Menschen und sei im Notfall 24/7 für sie da.
- Unternehmen: Malteser Hausnotruf – sichere Unterstützung für ältere Menschen.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
- Qualifikationen: Empathie, technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23625 - 28875 € pro Jahr.
Der Malteser Hausnotruf ist per Knopfdruck rund um die Uhr erreichbar und hilft, wenn es darauf ankommt. Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung.
Für unseren Hausnotruf in Leverkusen suchen wir ab sofort Dich als Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf in Teilzeit und befristet für max. 1 Jahr als Krankheitsvertretung. Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der Du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Deinem Beruf machen kannst. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Dienststellen, Rettungsdiensten und Kundenbetreuern zusammen.
Deine Aufgaben:
- Du bist gemeinsam mit Deinem Team im Wechsel 24/7 für unsere Kund*innen im Notfall erreichbar und einsatzbereit.
- Du betreust unsere Hausnotrufkund*innen sozial und stehst ihnen empathisch zur Seite, insbesondere bei ausgelöstem Alarm ohne akuten Rettungsbedarf.
- Du führst eigenständig Hausnotrufeinsätze durch und leistest Erste Hilfe, wenn es darauf ankommt.
- Vor Ort triffst Du gemeinsam mit der Hausnotrufzentrale verantwortungsvolle Entscheidungen, ob weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr benötigt wird.
- Du installierst und wartest Hausnotrufgeräte und führst kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch.
- Du dokumentierst Deine Einsätze sorgfältig und pflegst Kundendaten digital über das Tablet.
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Telefonate runden Deinen abwechslungsreichen Arbeitsalltag ab.
Das bieten wir Dir:
- Eine Teilzeitstelle (25 Std./Woche) befristet auf max. 1 Jahr als Krankheitsvertretung.
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung.
- Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK).
- Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate.
- Eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung in Dein neues Aufgabenfeld.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
Was wir uns vorstellen:
- Eine offene, empathische Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein.
- Freude am Umgang mit Menschen und modernen technischen Geräten.
- Klare und sichere Kommunikation – sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Gutes technisches Verständnis im Bereich Telekommunikation und Interesse an neuen Technologien.
- Führerschein der Klasse B.
- Einfühlungsvermögen und ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden.
- Du kannst Dich gut mit unseren Zielen als katholische Organisation identifizieren.
Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.
Malteser International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf humanitäre Prinzipien und einer engagierten internationalen Gemeinschaft von über 1.000 Fachleuten, bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Versicherungsleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung in einem dynamischen Umfeld in Beirut, Libanon.
Kontaktdaten:
Malteser Hilfsdienst e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Malteser Hilfsdienst e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Malteser Hilfsdienst e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Malteser Hilfsdienst e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
