Mitarbeiter (m/w/d) Sozialer Hintergrunddienst Hausnotruf
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Mitarbeiter (m/w/d) Sozialer Hintergrunddienst Hausnotruf

Mitarbeiter (m/w/d) Sozialer Hintergrunddienst Hausnotruf

Simbach Vollzeit Kein Home Office möglich
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Malteser Hilfsdienst e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Hausnotrufdienstes und unterstütze hilfsbedürftige Menschen vor Ort.
  • Arbeitgeber: Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation, die sich für alte und kranke Menschen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und Rabatte im Vorteilsportal.
  • Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team mit christlicher Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gültiger PKW Führerschein, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung.

Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit und möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden?

Wir suchen ab sofort für Simbach am Inn Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf. Die Stellen sind auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (538€-Basis/Minijob) zu besetzen.

Die Malteser bieten insbesondere alten und kranken Menschen mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen.

Ihre Aufgaben:

  1. Rufbereitschaft von zuhause aus im Hausnotrufdienst für die Menschen, die Hilfe per Knopfdruck benötigen: Sie fahren zu den Hausnotruf-Teilnehmern, um individuell vor Ort Hilfe zu leisten.
  2. Selbständige Durchführung des 12/24-Stunden-Rufdiensteinsatzes bei unseren Kunden.
  3. Individuelle und fachgerechte Hilfeleistung bei Hausnotrufkunden, die einen Alarm ausgelöst haben, inkl. eigenständiger Entscheidung über die Nachforderung weiterer Kräfte (Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr), in Abstimmung mit der Hausnotrufzentrale.
  4. Behebung von einfachen technischen Störungen und Wartungsarbeiten an den Notrufgeräten.
  5. Dokumentation der durchgeführten Einsätze.
  6. Verantwortung für die Kundenschlüssel während des Einsatzes entsprechend der Standards im QM-Handbuch.

Das bieten wir:

  1. Für Ihren engagierten Einsatz eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas.
  2. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die von zu Hause aus geleistet werden kann.
  3. Eine begleitende fachliche Einarbeitung gibt Ihnen die Sicherheit, bestens vorbereitet zu den Hilfesuchenden fahren zu können.
  4. Firmenfahrzeug innerhalb der Bereitschaftszeit.
  5. Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team.
  6. Eine christlich geprägte Unternehmenskultur und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.
  7. Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende.

Was wir uns vorstellen:

  1. Besitz eines gültigen PKW Führerscheins Klasse B.
  2. Für den Einsatz vor Ort: Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft.
  3. Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (Nacht- und Wochenenddienst).
  4. Einfache EDV-Kenntnisse.
  5. Wohnort in Sinnbach am Inn oder näherer Umgebung (ca. 15 Min. Umkreis).
  6. Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senioren und Menschen mit Krankheiten oder Behinderungen.
  7. Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen und erhalten eine umfangreiche Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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Mitarbeiter (m/w/d) Sozialer Hintergrunddienst Hausnotruf Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.

Die Malteser sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und dabei einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von älteren und kranken Menschen zu leisten. In Simbach am Inn profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise, einer leistungsgerechten Vergütung sowie einer umfassenden Einarbeitung, die Ihnen Sicherheit und Vertrauen in Ihre Aufgaben gibt. Zudem erwartet Sie ein engagiertes Team und eine christlich geprägte Unternehmenskultur, die Wert auf Verantwortung und Hilfsbereitschaft legt.
Malteser Hilfsdienst e.V.

Kontaktperson:

Malteser Hilfsdienst e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Sozialer Hintergrunddienst Hausnotruf

Tip Nummer 1

Zeige dein Einfühlungsvermögen! In einem sozialen Beruf wie diesem ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und zum Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du anderen geholfen hast.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Malteser! Verstehe die Werte und die Mission der Organisation, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt. Das Wissen über ihre Programme und Dienstleistungen kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf den Rufbereitschaftsdienst vor! Da ein Teil deiner Aufgaben die Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Anforderungen in deinen Alltag integrieren kannst. Zeige, dass du flexibel und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten oder Erfahrung mit den Maltesern haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Sozialer Hintergrunddienst Hausnotruf

Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
Hilfsbereitschaft
Fähigkeit zur selbständigen Entscheidungsfindung
Technisches Verständnis
Dokumentationsfähigkeiten
Grundkenntnisse in EDV
Fähigkeit zur Arbeit im Team
Flexibilität für Nacht- und Wochenenddienste
Führerschein Klasse B
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Umgang mit Senioren oder Menschen mit Behinderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Malteser: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Malteser und ihre Werte informieren. Verstehe, wie der Hausnotruf funktioniert und welche Rolle du dabei spielen würdest.

Betone deine Soft Skills: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Fähigkeiten wie Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Hilfsbereitschaft hervorzuheben. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Arbeit mit Senioren und hilfsbedürftigen Menschen.

Erwähne relevante Erfahrungen: Falls du bereits Erfahrung im sozialen Bereich oder in der Pflege hast, solltest du diese unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnen. Auch Quereinsteiger sind willkommen, also betone, was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was du der Organisation bieten kannst. Zeige deine Motivation, Teil des Teams zu werden und den Menschen zu helfen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitest

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In der Rolle als Mitarbeiter im Hausnotruf ist es wichtig, dass du dein Einfühlungsvermögen zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du anderen geholfen hast oder in schwierigen Situationen ruhig geblieben bist.

Vertrautheit mit den Aufgaben

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen wirst, wie die technische Unterstützung der Notrufgeräte und die Dokumentation der Einsätze. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig Entscheidungen zu treffen.

Bereitschaft zur Rufbereitschaft

Da die Stelle Rufbereitschaftsdienste umfasst, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, auch nachts und an Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement für die Hilfesuchenden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage nach der Einarbeitung oder den Herausforderungen, die in dieser Rolle häufig auftreten.

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