Pädagogische Fachkraft zur Integrationsbegleitung im Kindergarten (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft zur Integrationsbegleitung im Kindergarten (m/w/d)

Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder mit Beeinträchtigungen und fördere ihre Selbstständigkeit im Alltag.
  • Unternehmen: Engagiertes Team im Kindergarten Wirbelwind in Orsingen-Nenzingen.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Erfahrung mit besonderen Bedürfnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern? Sie interessieren sich für die Förderung, Verselbständigung und Integration von Kindern in Kindertagesstätten, Schulen oder anderen Bildungseinrichtungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Integrationsbegleitung im Kindergarten Wirbelwind in Orsingen-Nenzingen in Teilzeit (15 bis 20 Stunden pro Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Persönliche Begleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung im Alltag
  • Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen
  • Hilfe in lebenspraktischen Dingen, z.B. Assistenz bei motorischen Schwierigkeiten
  • Unterstützung und Förderung des Arbeits- und Lernverhaltens sowie der sozialen und emotionalen Entwicklung
  • Stärkung des Selbstbewusstseins sowie der individuellen Fähigkeiten und Ressourcen

Das bieten wir:

  • Eine spannende, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem kollegialen Team
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas gemäß Anlage 33. Die Position ist in der Entgeltgruppe S 8a eingruppiert. Das monatliche Bruttogehalt beträgt bei Vollzeit und je nach Berufserfahrung ca. 3.500 € bis 3.980 € brutto zzgl. SuE-Zulage.
  • Jahressonderzahlung
  • Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaubsanspruch und 2 Regenerationstage
  • Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells
  • Ein modernes Gesundheitsmanagement, z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hansefit
  • Eine gute Anbindung an das Führungsteam mit pädagogischer Unterstützung in Krisensituationen
  • Persönliche Weiterbildung durch Fortbildungsangebote, kollegiale Beratung etc.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten

Was wir uns vorstellen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, beispielsweise als Erzieherin/Erzieher, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d)
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen und idealerweise im Umgang mit Kindern mit körperlicher, geistiger oder seelischer Beeinträchtigung
  • Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Reflexion
  • Durchsetzungsvermögen und Freude an einer kooperativen Zusammenarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Für die Arbeit als Begleitung ist der Nachweis eines wirksamen Masernschutzes Voraussetzung (Nachweispflicht für die Jahrgänge ab 1971)

Pädagogische Fachkraft zur Integrationsbegleitung im Kindergarten (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.

Malteser International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf humanitäre Prinzipien und einer engagierten internationalen Gemeinschaft von über 1.000 Fachleuten, bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Versicherungsleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung in einem dynamischen Umfeld in Beirut, Libanon.

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Kontaktdaten:

Malteser Hilfsdienst e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft zur Integrationsbegleitung im Kindergarten (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Malteser Hilfsdienst e.V. schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Malteser Hilfsdienst e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Malteser Hilfsdienst e.V. zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Malteser Hilfsdienst e.V..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft zur Integrationsbegleitung im Kindergarten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Reflexionsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Kooperationsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Malteser Hilfsdienst e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Malteser Hilfsdienst e.V. einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.