Personalreferent/Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht/Syndikus Anwalt
Personalreferent/Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht/Syndikus Anwalt

Personalreferent/Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht/Syndikus Anwalt

Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Malteser Hilfsdienst e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze in arbeitsrechtlichen Fragen und entwickle HR-Prozesse.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des Malteser Hilfsdienstes, der Menschen in Not hilft.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
  • Andere Informationen: Biete Schulungen an und nimm an Arbeitsgerichtsprozessen teil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Sie haben Lust darauf, sich in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Personalabteilung mit Ihren Ideen einzubringen? Dabei sind Ihnen ein gutes Teamklima und kollegialer Zusammenhalt wichtig? Dann kommen Sie in unser Team! Wir suchen Sie in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 50 %), unbefristet, ab sofort.

Als regionale Personalabteilung betreuen wir am Standort Stuttgart rund 5.700 haupt- und nebenberuflichen Mitarbeitenden des Malteser Hilfsdienstes der Region Baden-Württemberg. Hier kommt alles zusammen, denn: Mit unserem 25-köpfigen Team stellen wir nicht nur die Betreuung der administrativen Personalprozesse sicher, sondern kümmern uns auch um alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Themenfelder Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling.

Ihre Aufgaben:

  • Sie arbeiten als Mitglied unseres bundesweiten Netzwerks Personalrecht des Malteser Hilfsdienstes an rechtlichen Fragestellungen und Themen und übernehmen ggfs. eigenverantwortlich mit Kolleg/innen weiterführende Aufgaben in der HR Prozess- oder Projektentwicklung.
  • Sie beraten die Geschäftsführenden, Personalverantwortlichen und den Personalleiter in sämtlichen Fragen rund um das kollektive und das individuelle Arbeitsrecht.
  • Sie begleiten und beraten die Regionalgeschäftsführung in allgemein rechtlichen Fragestellungen (insbesondere allgemeines Zivilrecht, Mietrecht, Strafrecht und Sozialversicherungsrecht).
  • Sie beantworten telefonische und schriftliche Anfragen, insbesondere zu den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
  • Sie gestalten Zusatzvereinbarungen sowie juristische Antwortschreiben und setzen verbandsinterne Vorgaben und Leitlinien um.
  • Die arbeitsrechtliche Begleitung von Betriebsübergängen, Arbeitnehmerüberlassungen und Ausschreibungen.
  • Die Prüfung und Umsetzung aktueller Rechtsprechung für das Tagesgeschäft in Zusammenarbeit mit der zentralen Fachabteilung.
  • Sie erstellen Dienstvereinbarungen und Regelungsabreden und begleiten Verhandlungen mit den Mitarbeitervertretungen.
  • Sie nehmen an Arbeitsgerichtsprozessen teil und sind verantwortlich für die Koordination dieser.
  • Sie schulen die Kolleginnen und Kollegen des Personalteams zu operativen arbeitsrechtlichen Fragen.
  • Die Durchführung von Schulungen für die Region im vorgenannten fachlichen Kontext.

Das bieten wir:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit nach Absprache flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens.
  • Sie werden Teil eines engagierten Teams und haben die Möglichkeit zum Jobsharing.
  • eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen.
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub).
  • eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
  • fachliche Unterstützung und strukturierte Einarbeitung, auch durch die zentralen Fachabteilungen unserer Zentrale in Köln.
  • fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote.
  • eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM Wellpass", sowie die Möglichkeit zur Nutzung unserer Job Bike-Leasingangebote.

Was wir uns vorstellen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes juristisches Studium (bevorzugt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Wirtschaftsrecht).
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitszeitrecht und in der Anwendung der AVR-Caritas oder der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes; alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in diese Regelungen einzuarbeiten.
  • Sie sind durchsetzungsfähig und haben ein sicheres und bestimmtes Auftreten.
  • Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und bringen die nötige Empathie mit.
  • Sie arbeiten strukturiert und haben eine sehr genaue, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Sie verfügen über eine gute Menschenkenntnis.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!

Personalreferent/Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht/Syndikus Anwalt Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.

Der Malteser Hilfsdienst in Stuttgart bietet Ihnen als Personalreferent/Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht/Syndikus Anwalt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team, das Wert auf kollegialen Zusammenhalt und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Menschen in Not leisten.
Malteser Hilfsdienst e.V.

Kontaktperson:

Malteser Hilfsdienst e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent/Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht/Syndikus Anwalt

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Personalwesen oder Arbeitsrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Malteser und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu unterstützen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen vor. Da du als Personalreferent/Jurist oft rechtliche Fragestellungen klären musst, ist es wichtig, dass du über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht informiert bist und deine Meinungen dazu klar artikulieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen großen Wert auf ein gutes Teamklima legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen kollegialen Umgang mit anderen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent/Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht/Syndikus Anwalt

Juristische Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Zivilrecht, Mietrecht, Strafrecht und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Anwendung der AVR-Caritas oder Tarifverträge des öffentlichen Dienstes
Durchsetzungsvermögen
Sichere und bestimmte Auftreten
Dienstleistungsorientierung
Empathie
Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
Gute Menschenkenntnis
Fähigkeit zur Schulung und Weiterbildung von Kollegen
Erfahrung in der Begleitung von Betriebsübergängen und Arbeitnehmerüberlassungen
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Malteser Hilfsdienst und seine Werte. Verstehe die Rolle der Personalabteilung und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalreferent/Jurist hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine juristischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Team und den Zielen des Malteser Hilfsdienstes passen.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du deine Bewerbung über das Online-Formular einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitest

Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor

Da die Position einen Schwerpunkt im Arbeitsrecht hat, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Regelungen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist und Empathie

Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Empathie gegenüber Kollegen und Mitarbeitenden zeigst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle wirst du oft beraten und kommunizieren müssen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere in schwierigen Situationen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem kollegialen Zusammenhalt. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.

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    Stuttgart
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-30

  • Malteser Hilfsdienst e.V.

    Malteser Hilfsdienst e.V.

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