Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern mit lebensverkürzenden Erkrankungen im häuslichen Umfeld.
- Unternehmen: Malteser, ein wertschätzendes und motiviertes Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Raum für Ideen, Job-Rad, kostenlose Getränke und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien in schwierigen Zeiten positiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Erfahrung in der Betreuung chronisch kranker Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung, Versorgung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit lebensverkürzenden Erkrankungen in Krisensituationen oder in ihrer letzten Lebensphase im häuslichen Umfeld
- Begleitung und Unterstützung der Familien
- Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung beteiligten formellen und informellen Diensten
Das bieten wir:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexibler Dienstplangestaltung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere unternehmenseigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen
- Ein wertschätzendes Miteinander in einem multiprofessionellen, hochmotivierten Team
- Raum für Ihre Ideen und Möglichkeiten der Mitgestaltung
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Job-Rad, kostenfreie Getränke und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Ausreichend Parkplätze sowie Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Dienstfahrzeug steht während der Einsätze zur Verfügung
Was wir uns vorstellen:
- Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung chronisch kranker Kinder
- Zusatzqualifikation Palliative Care oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Einsatzbereitschaft und Freude an den Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Selbständige und strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und an Supervisionen
- Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d) ambulantes Kinderpalliativteam Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.
Unsere Jugendhilfeeinrichtung in Dortmund bietet ein innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Entwicklung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen fokussiert ist. Mit einem hohen Betreuungsschlüssel und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die Medienkompetenz unserer Klienten, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie bis zu 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsklima, das durch unser Engagement für Klimaneutralität unterstützt wird.
Kontaktdaten:
Malteser Hilfsdienst e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d) ambulantes Kinderpalliativteam erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Malteser Hilfsdienst e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Malteser Hilfsdienst e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Malteser Hilfsdienst e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d) ambulantes Kinderpalliativteam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Malteser Hilfsdienst e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Malteser Hilfsdienst e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Malteser Hilfsdienst e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
