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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wiedereinstieg in die Pflege mit Grund- und Behandlungspflege sowie Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH bietet eine herzliche Pflegeeinrichtung in Solingen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 33 Tage Urlaub, (E-)Bike-Leasing und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner und erlebe eine unterstützende Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Lust auf einen sanften Wiedereinstieg.
- Andere Informationen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Dienstplangestaltung.
Stellenbeschreibung
Du willst zurück in die Pflege? Lass uns den Weg gemeinsam gehen! Das Malteserstift St. Antonius in Solingen im schönen Bergischen Land ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 88 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie 19 weiteren Plätzen in der Kurzzeitpflege. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 39 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort möchten wir mit dir zusammen deinen Wiedereinstieg als Pflegefachkraft (m/w/d) begleiten. Wir arbeiten dich sorgfältig ein, unterstützen dich auf allen Ebenen und tragen Sorge dafür, dass dein Wiedereinstieg in den Pflegeberuf so angenehm wie möglich verläuft.
Wir bieten:
- Sicherheit: eine unbefristete Festanstellung
- eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Jahressonderzahlung + monatliche Pflegezulage + tarifliches Leistungsentgelt
- von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt
- Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate
- Inflationsausgleichsprämie von 1.500€ im September 2024 (in Vollzeit, sonst anteilig)
- (E-)Bike-Leasing über CompanyBike
- betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung
- Zeit für dich und deine Familie: mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)
- eine individuelle Dienstplangestaltung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen
Deine Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohnenden
- Zusammenarbeit im Team mit den Mitarbeitenden sowie den Angehörigen
- Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
Was wir uns vorstellen:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
- Lust, dich langsam wieder in den Pflegeberuf einzuarbeiten
- gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen
- Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards
- Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent
Jetzt schnell und unkompliziert bewerben - über unser Online-Portal!
Arbeitsorte
Schützenstraße 43, 42659 Solingen
Pflegefachkraft (m/w/d) als Wiedereinstieg Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Wiedereinstieg
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit, dich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement für den Beruf.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! In der Pflege ist Empathie entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen zu Patienten aufgebaut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Wiedereinstieg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du wieder in die Pflege einsteigen möchtest. Teile deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, dich in den Pflegeberuf einzuarbeiten.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie relevante Erfahrungen klar und präzise darstellst. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Leben einbringst, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du zurück in die Pflege möchtest und was dich an der Stelle bei Malteser Wohnen und Pflegen reizt. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollte klar rüberkommen!
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es um die Pflege geht, könnten dir Fragen zu spezifischen Situationen oder Pflegeprozessen gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamgeist und Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige Interesse an den individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die das Unternehmen bietet. Frage nach Möglichkeiten, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst, um dein Engagement zu unterstreichen.
