Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue geflüchtete Kinder und Jugendliche durch kreative Lern- und Spielangebote.
- Arbeitgeber: Die Malteser unterstützen seit über 30 Jahren Geflüchtete in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern aus verschiedenen Kulturen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit umfangreichen Schulungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standorte: Meerane
Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen in unserer Einrichtung in Meerane suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- staatlich anerkannte Erzieher:innen
- Erziehungswissenschaftler:innen
- Sozialpädagog:innen
- Sozialarbeiter:innen
- Lehrer:innen oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation, die unser Team tatkräftig unterstützen möchten!
Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Was Sie bei uns erwartet:
- Die Betreuung der in der Einrichtung untergebrachten Kinder und Jugendlichen
- Das Durchführen von Spiel-, Bastel- und Lernangebote, um durch einen spielerischen Umgang das Erlernen der deutschen Sprache zu fördern
- Das Erarbeiten und Konzipieren von Aktivitäts- und Wochenplänen
- Die Organisation von Ausflügen, Veranstaltungen und Festen für die Kinder und Infoveranstaltungen für die Eltern
- Sie sind Ansprechpartner:in für die Eltern und übernehmen auch die kurzfristige Aufsicht von Kindern
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Eine abgeschlossene berufliche Ausbildung als staatlich geprüfte:r Erzieher:in oder einen gleichwertigen Abschluss
- Kenntnisse und möglichst erste Erfahrungen im Bereich des Kinderschutzes oder Erfahrungen mit traumatisierten Kindern
- Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus verschiedenen Kulturkreisen
- Teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
- Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich
Worauf Sie sich freuen können:
- Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (20 bis 40 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge über die KZVK
- 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
- Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
- Regelmäßige Teamtage und Supervision
- Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
Haben Sie Fragen? Bei ersten Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Beate Schmid, Einrichtungsleitung, unter 0152-5302317 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lernen Sie Ihre Arbeitgeberin von morgen kennen! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von geflüchteten Kindern und Jugendlichen Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von geflüchteten Kindern und Jugendlichen
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit geflüchteten Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen oder Netzwerken deine Erfahrungen und deine Motivation, um zu verdeutlichen, warum du die richtige Person für diese Position bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien und Plattformen, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der Sozialarbeit und Erziehung zu vernetzen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke und Informationen über die Organisation und deren Arbeitsweise zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen, die geflüchtete Kinder und Jugendliche betreffen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Thematik einzuarbeiten und aktiv Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Flexibilität und Teamfähigkeit in konkreten Situationen unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von geflüchteten Kindern und Jugendlichen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit geflüchteten Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringst. Betone deine interkulturellen Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich Kinderschutz.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website der Malteser ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Felder ausfüllst und deine Dokumente korrekt hochlädst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitest
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da die Arbeit mit geflüchteten Kindern und Jugendlichen aus verschiedenen Kulturkreisen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation und Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zum Kinderschutz vor
Stelle sicher, dass du über Kenntnisse im Bereich des Kinderschutzes verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in schwierigen Situationen handeln würdest, insbesondere im Umgang mit traumatisierten Kindern.
✨Präsentiere kreative Ideen für Aktivitäten
Überlege dir im Voraus einige kreative Spiel-, Bastel- oder Lernangebote, die du in der Einrichtung umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die deutsche Sprache spielerisch zu fördern.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Malteser legen großen Wert auf teamorientiertes Handeln. Teile Beispiele, die deine Teamarbeit und Flexibilität unter Beweis stellen, und erkläre, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.