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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von geflüchteten Kindern und Jugendlichen durch kreative Lern- und Spielangebote.
- Arbeitgeber: Die Malteser Werke unterstützen seit über 30 Jahren Geflüchtete in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit verschiedenen Kulturen und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Option auf unbefristete Anstellung nach einem Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten.
Für die Betreuung von Kindern- und Jugendlichen in unserer Einrichtung in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Erzieher:innen, Erziehungswissenschaftler:innen, Sozialpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Lehrer:innen oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation, die unser Team tatkräftig unterstützen möchten!
Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Was Sie bei uns erwartet:
- Die Betreuung der in der Einrichtung untergebrachten Kinder und Jugendlichen
- Das Durchführen von Spiel-, Bastel- und Lernangebote, um durch einen spielerischen Umgang das Erlernen der deutschen Sprache zu fördern
- Das Erarbeiten und Konzipieren von Aktivitäts- und Wochenplänen
- Die Organisation von Ausflügen, Veranstaltungen und Festen für die Kinder und Infoveranstaltungen für die Eltern
- Sie sind Ansprechpartner:in für die Eltern und übernehmen auch die kurzfristige Aufsicht von Kindern
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Eine abgeschlossene berufliche Ausbildung als staatlich geprüfte:r Erzieher:in oder einen gleichwertigen Abschluss
- Kenntnisse und möglichst erste Erfahrungen im Bereich des Kinderschutzes oder Erfahrungen mit traumatisierten Kindern
- Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus verschiedenen Kulturkreisen
- Teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
- Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich
Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:
- Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (20 bis 40 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge über die KZVK
- 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
- Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
- Regelmäßige Teamtage und Supervision
- Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
Haben Sie Fragen? Bei ersten Fragen zur Stelle stehen Ihnen Herr Welzel +49 (0) 371/ 44961 -13 und Herr Freitag +49 (0) 371/ 44961 -12 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von geflüchteten Kindern und Jugendlichen Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von geflüchteten Kindern und Jugendlichen
✨Tip Number 1
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit geflüchteten Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Erfahrungen und deine Motivation, um zu verdeutlichen, warum du für diese Position geeignet bist.
✨Tip Number 2
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der Sozialarbeit und Erziehung zu vernetzen. Folge relevanten Gruppen und Organisationen, um über aktuelle Themen und Trends informiert zu bleiben, die dir in der Betreuung von geflüchteten Kindern helfen können.
✨Tip Number 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen geflüchtete Kinder konfrontiert sind. Das Verständnis dieser Themen wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen gezielt auf deine Ansätze zur Unterstützung dieser Kinder einzugehen.
✨Tip Number 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von geflüchteten Kindern und Jugendlichen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit geflüchteten Kindern und Jugendlichen interessierst. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Engagements, die dich für diese Position qualifizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Kinderschutz oder mit traumatisierten Kindern hast, stelle diese in den Vordergrund. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Betone Teamarbeit und Flexibilität: Da die Malteser Wert auf teamorientiertes und flexibles Handeln legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitest
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da die Arbeit mit geflüchteten Kindern und Jugendlichen aus verschiedenen Kulturkreisen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation und Zusammenarbeit zeigen.
✨Bereite kreative Aktivitäten vor
Überlege dir im Voraus einige Spiel-, Bastel- oder Lernangebote, die du in der Einrichtung umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen wichtig ist.
✨Sprich über deine Erfahrungen im Kinderschutz
Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich des Kinderschutzes oder mit traumatisierten Kindern hast, teile diese während des Interviews. Das zeigt, dass du die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und darauf vorbereitet bist.
✨Sei offen und flexibel
Die Malteser suchen nach jemandem, der flexibel und offen ist. Zeige während des Gesprächs, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und neue Ideen einzubringen.
