Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Ausbildungsangebote und entwickle Curricula für Einsatzdienste.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer katholischen Hilfsorganisation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Ausbildung von Einsatzkräften und arbeite flexibel.
- Qualifikationen: Studium mit pädagogischem Schwerpunkt und Erfahrung in Bildungsplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung und Abstimmung der Ausbildungsangebote im Rahmen einer zentralen Koordinierungsstelle
- Entwicklung einheitlicher Curricula und Ausbildungsinhalte für Grund-, Fach- und Führungsausbildungen
- Koordination regionaler Ausbildungsangebote unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und konzeptioneller Rahmenbedingungen
- Organisation und Pflege eines Dozierendenpools inkl. Anerkennungsprozesse und Fortbildungsplanung
- Durchführung von Workshops sowie Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für haupt- und ehrenamtliche Einsatzkräfte
- Implementierung und Betreuung eines digitalen Verwaltungssystems (z. B. Buchung, Nachweisführung)
- Entwicklung und Umsetzung eines transparenten Verrechnungssystems für Ausbildungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Bundes- und Diözesanebene zur strategischen Weiterentwicklung der Ausbildungslandschaft
- Beratung der Führungskräfte in Fragen der Ausbildungsplanung und -durchführung
Das bieten wir:
- Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
- Vergütung nach AVR Caritas inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) plus einen zusätzlichen AZV-Tag
- Betriebliche Altersvorsorge (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und Krankengeldaufstockung
- Die Möglichkeit, die Stelle bei Bedarf auch in Teilzeit auszuüben
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung
Was wir uns vorstellen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Schwerpunkt
- Erfahrung aus dem Bereich Einsatzdiensten oder Notfallhilfe
- Kenntnisse in Projektkoordination und Bildungsplanung
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abend/Wochenende)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Identifikation mit den Zielen einer katholischen Hilfsorganisation
Freuen Sie sich auch auf:
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
- Regelmäßige, individuelle Fördergespräche
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
Referent (m/w/d) Ausbildung Einsatzdienste Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.
Unsere Jugendhilfeeinrichtung in Dortmund bietet ein innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Entwicklung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen fokussiert ist. Mit einem hohen Betreuungsschlüssel und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die Medienkompetenz unserer Klienten, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie bis zu 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsklima, das durch unser Engagement für Klimaneutralität unterstützt wird.
Kontaktdaten:
Malteser Hilfsdienst e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) Ausbildung Einsatzdienste erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Organisation und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Ausbildungsangebote und die Ziele der Organisation genau studierst. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Veranstaltungen teilzunehmen, mach das. Das zeigt Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Ausbildung Einsatzdienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Punkten in der Stellenbeschreibung passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Ausbildungsangebote
Mach dich mit den verschiedenen Ausbildungsangeboten und Curricula vertraut, die das Unternehmen anbietet. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Gestaltung dieser Angebote einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Workshops durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für eine Position in einer Hilfsorganisation, wo Zusammenarbeit entscheidend ist.
