Auf einen Blick
- Aufgaben: Support children with disabilities in schools to enhance their independence and participation.
- Arbeitgeber: Join Malteser, a leading international Catholic charity helping those in need.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, professional development, and wellness perks like fitness memberships.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a supportive and inclusive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience with kids is a plus; strong communication and empathy skills are essential.
- Andere Informationen: Part-time role with 20-30 hours per week, perfect for students looking to make a difference.
Standorte:
Der Malteser Schulbegleitdienst sucht Verstärkung im Team der Schul- und Individualbegleiter/innen für 85354 Freising und Landkreis Freising. Die Stelle ist mit ca. 20 - 30 Stunden je Schulwoche zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Der Malteser Schulbegleitdienst soll Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung unterstützen, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann.
Ihre Aufgaben:
- Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit eines Kindes mit Beeinträchtigung durch unterstützende Maßnahmen, welche in Absprache mit dem Malteser Schulbegleitdienst und der Einrichtung festgelegt werden
- Bedarfsorientierte intensive Begleitung des Kindes gemäß dem Störungs- bzw. Krankheitsbild z.B. in folgenden Bereichen:
- Lebenspraktische Hilfestellungen
- Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich
- Krisen vorbeugen/ in Krisen Hilfestellung leisten
Das bieten wir:
- Von Great Place to Work® als «Attraktiver Arbeitgeber» zertifiziert
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
- Fachliche Begleitung
- Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten
- Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
- Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits, wie firmenfitness-Kooperationen (EGYM Wellpass) und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
Was wir uns vorstellen:
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement sind wünschenswert aber keine Voraussetzung
- Selbständigkeit und Organisationstalent
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, Fähigkeit zur Reflexion
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kreativität
- Gute Deutschkenntnisse
- Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation
Ihre Ansprechpartnerin:
Lena Fröhlich 0861/ 9866031
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Schulbegleiter und Individualbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.

Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleiter und Individualbegleiter (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige dein Engagement für die integrative Schulbegleitung! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche konfrontiert sind, und bringe konkrete Ideen mit, wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Number 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der Schulbegleitung arbeiten oder Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Number 4
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Die Malteser suchen nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter und Individualbegleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Malteser Schulbegleitdienstes passen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Auch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika sind wertvoll und sollten erwähnt werden.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Schulbegleiter interessierst. Zeige deine Identifikation mit den Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation und betone dein Einfühlungsvermögen und deine Zuverlässigkeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Schulbegleiter ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und unterstützt hast.
✨Sprich über deine Organisationstalente
Da Selbstständigkeit und Organisationstalent gefordert sind, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und den Überblick behalten hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Zielen des Malteser Schulbegleitdienstes und den spezifischen Herausforderungen, die du erwarten könntest, stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast.
✨Identifiziere dich mit den Werten
Die Malteser legen großen Wert auf ihre christlichen Grundsätze. Überlege dir, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern. Das wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.