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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze hilfsbedürftige Menschen mit Hausnotruftechnik.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine sichere Lebensumgebung für ältere Menschen in Dortmund.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit- oder Minijob-Optionen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, lerne Neues und werde Experte im sozialen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: PKW Führerschein, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular!
Du willst sozial aktiv sein und hilfsbedürftige Menschen unterstützen? Gleichzeitig möchtest Du Geld verdienen? Ausgezeichnet! Werde jetzt ein Teil unseres Hausnotruf-Teams am Standort Dortmund!
Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Technischen-Hintergrunddienst hast Du ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und bist rund um die Hausnotruftechnik die Ansprechperson vor Ort.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Du bist einfühlsam unseren Kunden (m/w/d) gegenüber, schließt Verträge ab und installierst das Hausnotrufgerät bei ihnen zu Hause.
- Du erklärst unseren Kunden (m/w/d) die Funktionen des Gerätes und führst gemeinsam mit ihnen Testrufe durch.
- Du gibst den Kunden (m/w/d) die Möglichkeit, ihre Fragen zu stellen und beantwortest sie verständlich und professionell.
- Du übernimmst die technische Wartung der Geräte und holst sie bei Vertragsende auch wieder ab.
- Du dokumentierst Deine Arbeit gewissenhaft und pflegst die Kunden- und Auftragsdaten in unseren Systemen.
Das bieten wir Dir:
- Eine attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit, unbefristet in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob/538€-Basis).
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas.
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung.
- Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK).
Was wir uns vorstellen:
- Dein Herz schlägt für den sozialen Kontakt. Kunden- und Serviceorientierung sind Deine Stärken.
- Du hast Freude daran, etwas Neues zu lernen und möchtest Experte (m/w/d) für den Hausnotruf werden.
- Du hast einen PKW Führerschein der Klasse B.
- Du hast ein technisches Verständnis im Bereich Telekommunikation und bist vertraut mit MS-Office.
- Du bist kommunikationsstark und hast ein selbstsicheres, kundenorientiertes Auftreten.
- Du übernimmst gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen deiner täglichen Arbeit ergeben.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Formular!
#J-18808-Ljbffr
Service-Techniker (m/w/d) im Hausnotruf in Teilzeit / Minijob Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Techniker (m/w/d) im Hausnotruf in Teilzeit / Minijob
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an sozialer Arbeit und betone deine Empathie in Gesprächen. Du kannst dich auf die Bedürfnisse der Kunden einstellen und ihnen helfen, sich sicher zu fühlen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten. Vertraue auf dein technisches Verständnis im Bereich Telekommunikation und sei bereit, dies während des Gesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Informationen einfach zu erklären. Übe, wie du die Funktionen des Hausnotrufgeräts verständlich darstellst, damit die Kunden sich wohlfühlen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und wie du die Dokumentation gewissenhaft führst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Techniker (m/w/d) im Hausnotruf in Teilzeit / Minijob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine sozialen Fähigkeiten: Da der Job einen starken sozialen Kontakt erfordert, hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du hilfsbedürftige Menschen unterstützt hast und welche Erfahrungen du in der Kundenbetreuung gesammelt hast.
Technisches Verständnis darstellen: Erwähne dein technisches Verständnis im Bereich Telekommunikation und deine Erfahrung mit MS-Office. Dies zeigt, dass du die technischen Aspekte des Jobs gut bewältigen kannst.
Persönliche Note hinzufügen: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum dir die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen am Herzen liegt. Dies kann deine Motivation und Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitest
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da die Position einen engen Kontakt zu hilfsbedürftigen Menschen erfordert, ist es wichtig, während des Interviews deine empathische Art zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du anderen geholfen hast oder in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Wissen im Bereich Telekommunikation zu beantworten. Du könntest auch gebeten werden, technische Probleme zu lösen oder zu erklären, wie du ein Hausnotrufgerät installieren würdest. Zeige, dass du mit MS-Office vertraut bist und bereit bist, neue Technologien zu lernen.
✨Kundenorientierung hervorheben
Betone deine Stärken in der Kunden- und Serviceorientierung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die in dieser Rolle häufig auftreten, oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Kunden bestmöglich zu unterstützen.
