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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Spiel- und Betreuungsangebot für Kinder im Alter von 3-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams der Malteser mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, interne Qualifizierung, attraktive Sozialleistungen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Soziale Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Supervision, Coaching und umfangreiche Bildungsmaßnahmen werden angeboten.
Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig!
In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund.
Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen!
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren in der Stadt Wendlingen am Neckar
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern
- Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben
Das bieten wir:
- Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard
- Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum
- Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche
- Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen
- Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Company Bike
- Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
- Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
- Supervision & Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen
- Eine christlich geprägte Unternehmenskultur und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
Was wir uns vorstellen:
- Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung
- Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz
- Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen
- Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
#J-18808-Ljbffr
Spielzeitbetreuer (m/w/d) für das Spiel -und Betreuungszeit der Malteser Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spielzeitbetreuer (m/w/d) für das Spiel -und Betreuungszeit der Malteser
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine sozialen Fähigkeiten zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Malteser und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die christlich geprägte Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, dich in dieses Umfeld einzufügen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung zu sprechen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spielzeitbetreuer (m/w/d) für das Spiel -und Betreuungszeit der Malteser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten sozialen Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine sozialen Kompetenzen darstellst. Zeige, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Bereite eine Übersicht über deine beruflichen oder privaten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vor. Dies kann in deinem Lebenslauf oder in einem separaten Dokument erfolgen.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Betone, wie wichtig dir die Förderung ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse ist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da du als Spielzeitbetreuer (m/w/d) im Team arbeiten wirst, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du empathisch und kommunikationsstark bist.
✨Dokumentation und Organisation betonen
Da Dokumentationsarbeit ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit organisiert und dokumentiert hast. Dies zeigt deine Zuverlässigkeit und dein gutes Organisationsgeschick.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
